Indemnité de 2014: l'impôt et les possibilités

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La rupture ou l'or poignée de main est souvent une bonne quantité, mais est beaucoup moins agréable après impôt. En outre, le gouvernement ferme fermer de plus en plus hors des itinéraires pour ceux qui pensent de façon créative ce que pour éviter l'impôt. Que pouvez-vous faire en 2014 pour se assurer que vous pouvez profiter de votre poignée de main d'or, et quelles règles vous devez considérer le meilleur possible en 2014?

La poignée de main dorée ou golden handshake

L'indemnité de départ est également souvent appelé golden handshake aux Pays-Bas. Cette commission se compose généralement d'un ou plusieurs salaire brut 'année, plus un montant convenu de rejeter à faire était acceptable pour l'employé et pour les empêcher de serrer une procédure judiciaire pour contester le licenciement devant les tribunaux et ainsi de possible de récolter un montant supérieur ou pour permettre le licenciement inversée.

Dans sa totalité, le montant de l'indemnité est généralement basée sur une combinaison des facteurs suivants:
  • La durée de l'emploi
  • L'âge au moment de la sortie
  • Le salaire au moment de la sortie
  • Le motif du licenciement
  • La valeur de l'employé pour l'entreprise
  • La perspective d'un emploi similaire dans le même secteur
  • La mesure dans laquelle la société offre de l'aide à trouver un nouvel emploi.
  • La situation financière de l'employeur et l'employé
  • La perte financière pour l'employé, y compris la pension subi des dommages
  • "Nuisance" ou la sensibilité de publicité attachée au licenciement

L'indemnité de départ peut être très élevé de cette manière pour certaines personnes. Le terme fait souvent les nouvelles quand un haut dirigeant quitte l'entreprise et le montant dans les millions, mais pour John Doe est parfois jouer un bon départ. Mais ce ne est pas seulement pensée positive sur le golden handshake. Les bénéficiaires ont souvent à avaler quand ils voient combien d'impôt qu'ils paient sur leur indemnité de départ.

Impôt en 2014

Recevra une indemnité de départ qu'il est considéré par les autorités fiscales comme une forme de salaire et ce donc dans l'encadré 1 et ce est pourquoi vous payez les taux d'imposition suivants:

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