Indépendamment et mini travail - vous devez faire

FONTE ZOOM:

En Allemagne, les travailleurs indépendants sont considérés comme les riches du pays. Mais ce est une grosse erreur - qui est un travailleur indépendant, ont souvent besoin d'un revenu supplémentaire pour exister. Indépendance et mini-emplois ajustement en principe bien ensemble. Cependant, comme avec de nombreux projets dans la vie, il est important de consulter des informations sur Sebständigkeit et mini emploi sur le Rahmenbedinungen.

L'indépendance sécurisé grâce à un bénéfice supplémentaire

Vous venez d'effectuer indépendamment et a décidé d'adopter en outre un mini emploi. Ce est raisonnable dans tous les cas - vous pouvez vous permettre de sorte qu'un morceau de la sécurité financière.

  • Pour obtenir une mini-emploi, vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale et votre numéro d'identification fiscale.
  • numéro de TVA est votre ID privée signifie que vous trouvez actuellement sur les planches de contrôle.
  • Si nécessaire, consultez votre bureau local des impôts. Les frais d'un mini-jobs vous ne devez pas être imposable.
  • Vous devez spécifier ce revenu dans votre déclaration de revenus avec. La meilleure façon de vous informer à ce sujet à votre conseiller fiscal ou l'administration fiscale.

Dans un mini-emplois dispositions légales doivent être respectées

Il est important que vous avez une assurance santé. Il n'a pas d'importance si vous êtes couvert en tant qu'indépendant dans une assurance-maladie privée ou volontairement dans le SHI légale. Ces détails devront appeler et prouver à votre nouvel employeur.

  • Pensez avant le début des mini-jobs parce durchzuplanen votre temps libre.
  • La société emploie a droit à leur pleine capacité de travail et votre propre entreprise ne devrait pas souffrir de la mini-emploi.
  • Bien que vous êtes travailleur autonome, vous assurer que vous pouvez profiter de mini-jobs vacances pratiquement payé. Cette option est disponible pour tous les autres employés.
  • Malheureusement, l'employeur peut aimer ce sous le tapis. Réagissez avant d'accepter les mini emplois sur cette question et se assurer que le congé payé est listé dans votre contrat de travail.
  • Si vous parlez de votre auto à trouver un mini emploi, il pourrait y avoir des recruteurs "astucieux" qui offrent au lieu de mini-jobs à travailler sur le compte.
  • Si vous refusez l'offre, il ne apportera aucune sécurité.
  • Il peut même arriver que vous pourriez être tenu responsable pour des choses dans cette variante, si quelque chose devait aller dans le jour ouvrable suivant.
  • Trouver préfèrent un mini-travail réel dans une entreprise digne de confiance.

Pont en période de vaches maigres, l'indépendance d'un mini-emploi

Solten vous êtes déjà plus indépendamment, mais l'entreprise est actuellement pauvre, il ne ya aucune honte à regarder pour un mini emploi.

  • Siemüssen le mérite à travers le mini-emploi avec la déclaration d'impôt sur le revenu de l'Etat.
  • L'administration fiscale doit, mais peut indiquer clairement que cet argent ne est pas revenus de votre indépendance, mais résulter de la mini-emploi.
  • Encore une fois, vous serez bien avisé de conseillers fiscaux.

Si vous allez le chemin dans un mini emploi comme une auto-être de l'argent supplémentaire à certaines contraintes financières peuvent être résolus. Il est toujours préférable, mais à démissionner. Une remarque importante: Cet article ne peut pas se substituer à des conseils juridiques ou fiscaux.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité