Industrie de l'impression de salaire collective - Information

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Partout si œuvres dans le secteur de l'imprimerie sont nécessaires, mais même ici, la norme salariale ne est pas toujours suffisamment élevé pour tous. Dumping salarial a pris versant partout. Différents contrats viennent dans cette industrie pour l'application.

Convention collective pour le secteur de l'imprimerie

Pour l'industrie de l'impression, il ya diverses conventions collectives. Il ya des arrangements même pour les agences de travail temporaire, donner à l'employé dans l'entreprise dans le secteur de l'imprimerie.

  • Depuis le 01 Juillet 2013, la nouvelle convention collective pour les travailleurs temporaires est entré en vigueur. Parmi les professions inclure des activités dans la production d'œuvres d'art et l'impression plaque d'élaboration, l'impression, l'emploi dans le domaine de la réparation dans cette industrie et de nombreuses autres professions.
  • Comme avant, une distinction est faite au sein de la République fédérale d'Allemagne entre les salaires orientales et occidentales. Les différences peuvent être jusqu'à 2 euros par heure. Cela correspond alors à une semaine de 40 heures une perte injuste de salaire de 346 euros par mois.
  • En fait, ce est ainsi que même dans le contexte des travailleurs cérémonie se applique effectivement l'amélioration de l'emploi avec de meilleures conditions. § 10, paragraphe 4 de la loi régissant la fourniture de travailleurs temporaires sont plus d'informations à cet effet.
  • Sans prix de l'industrie mérite un travailleur temporaire un taux de € 8,19 par heure à l'ouest et € 7,50 dans l'est des salaires. Le maximum dans le niveau de rémunération le plus élevé dans l'Ouest est € 17,70 par heure et dans l'est de 15,49 €.
  • Parfois, la différence de salaire est composé des autres mouvements pour l'assurance sociale. Cependant, depuis les entreprises à partir pour fins fiscales, comme les coûts d'exploitation tout en tout cas, mais une différence de traitement peut être vu. Même le personnel peut charger presque complètement des fins fiscales dans Lohnsteuerjahresausgleich assurance sociale.

Salaire de référence dans les provinces

  • La convention collective actuelle en NRW a sa validité court jusqu'à la fin de 2013. Elle est publiée dans le registre des droits de douane dans l'état. Ici, les salaires sont beaucoup plus élevés que dans l'emploi temporaire. La convention collective régionale avec ceux des autres provinces effectivement identiques.
  • Les travailleurs non qualifiés qui ne ont pas de connaissances préalables, mais rapidement pouvoir incorporer survécu, entre € 12,24 et € 13,24 par heure. Le taux maximal est 19,85 €.
  • Après 10 ans dans l'industrie, y compris une formation de 3 ans, le salaire mensuel est € 2507. Dans le niveau de rémunération le plus élevé, lorsque l'on travaille avec la direction des ressources humaines, le salaire est collective € 4,697.
  • Il ya en NRW la semaine de 35 heures et 30 jours de vacances.
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