Inscrivez un stage - vous devez être conscient des

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Si vous définissez un stagiaire, vous choisissez une tâche louable, mais parfois ardue. Règles. Les droits et obligations réciproques dans un contrat stagiaires

Le but d'un stage est de quitter le contexte théorique d'une école pour une courte période et pour avoir une idée de la façon dont la vie de travail pratique est comme dans une entreprise, un bureau ou une pratique. Déclarez-vous prêt à prendre un stagiaire ou stagiaire, ce est avant tout un engagement désintéressé vous devriez mais ne manquent pas au sérieux. Même les tâches et responsabilités du stagiaire doivent être conscients et effectivement être reconnaissants que vous définissez.

Les stagiaires sont théoriciens

Si vous définissez un stagiaire, vous devriez être juste, qui ne figurent pas faire face à un marché du travail moins cher possible avec le travail que vous ne voulez pas nécessairement se attendre à vos autres employés.

  • Prenez votre responsabilité au sérieux et à accorder le stagiaire un regard réaliste sur votre zone de travail. Supposons que chaque stagiaire un candidat potentiel pour un poste de stagiaire dans votre entreprise afin que un compagnon potentiel et maître et dans le meilleur des cas, le successeur peuvent être sur votre bureau.
  • Rappelez-vous que stagiaire au début de sa vie professionnelle et ne vous attendez pas connaissance qu'il a besoin d'apprendre comment faire. Soyez heureux si il montre et de promouvoir cet intérêt sérieux.

Remarque. Les exigences de l'agence de l'éducation qui se est rendue le stagiaire Habituellement, un concept de formation est donnée.

Définir des stagiaires grâce à des accords clairs

  • Pour savoir si vous et si oui, dans quelle mesure va payer une taxe.
  • Disposer la période pendant laquelle l'étudiant reste dans votre entreprise. Ecrire une période fixe de préavis, dans le premier mois d'utilisation le rapport stagiaires peut être résilié à tout moment avec un préavis d'un jour sans donner les raisons des deux côtés.
  • En outre, vous ne pouvez annuler pendant la durée de la période de stage lui-même. Seul votre stagiaire peut résilier en conformité avec une période de temps convenue.
  • Se engager à les stagiaires, à toute autre personne sur toutes les questions qui deviennent connus à lui dans son travail, de garder le silence intérieur et extérieur de l'entreprise.
  • Se engager à lui qu'il a les tâches que vous lui sont assignées, exécuter correctement et suivez les instructions et respecter les règles de procédure et les règlements de prévention des accidents.
  • Se engager à vous aviser immédiatement se il est incapable d'assister à l'opération et vous apporter en cas de maladie dans les trois jours, un certificat médical.

À la fin du stage, vous aurez besoin du stagiaire certifie qu'il a travaillé dans votre entreprise. Faites l'effort et de créer une description de travail détaillée qui peut utiliser l'étudiant pour les applications futures.

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