Interview: Le jeu des expressions faciales, les gestes et le langage corporel

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La plupart des candidats pensent que pour la réussite d'une entrevue d'emploi est les bons vêtements en plus de qualifications professionnelles, le critère décisif. Des aspects tels que les expressions faciales, les gestes et le langage corporel sont cependant complètement sous-estimé dans ce contexte. Leur signification et comment certaines choses peuvent être interprétés par leurs interlocuteurs, lire ici.

Les vêtements d'un demandeur est en tout cas une entrevue d'emploi très important, mais même la plus belle, tenue bestsitzende n'a aucun effet si le demandeur ne souligne même pas efficacement sa première bonne impression vers l'extérieur à travers les expressions faciales, les gestes et le langage corporel.

Interview: Les expressions faciales
L'expression du visage est crucial. L'ouverture et la convivialité est en effet beaucoup mieux que un air menaçant vers le bas dans les coins de sa bouche, exprimant de mauvaise humeur chronique et l'insatisfaction, mais un sourire permanent permanente agit rapidement naturel et artificiel.

Pour cette raison, un sourire entre les deux est permise si elle correspond à la situation, mais un sourire permanent, même se il est inapproprié d'être contre-productive dans de tels contextes.

Fondamentalement, restez bien sûr! Si vous êtes un peu plus sérieux dans la nature à d'autres, ce est parfaitement bien, de sorte que vous ne devriez pas essayer de mettre un sourire sur votre visage, même si vous ne avez pas envie après cela et il ne convient pas à votre type.

Cependant, un critère knock-out est à côté d'une expression grincheux ou même arrogant et la fixation permanente de l'interlocuteur avec les yeux ou dans le cas contraire l'errance constante des yeux dans la chambre ou manque permanent de contact avec les yeux. Ceci indique une incertitude et, éventuellement, sur la discontinuité.

La signification du geste
Certains candidats souligner ce qui a été dit à maintes reprises avec ses mains, de sorte qu'ils ont particulièrement animé et vivant. Est dans une certaine mesure ici pour quoi que ce soit à l'objection, mais constante autour agitant des bras ou des gestes théâtraux comme si sur scène laisser le candidat à une agitation contre nature lumière nerveux, parfois complaisant.

Appropriée auto-représentation est parfaitement bien, mais si elle ressemble plutôt à une pièce de théâtre, la suspicion pourrait survenir au cours de recruteur que le candidat est trop occupé avec eux-mêmes et moins avec son travail et le contact avec les membres de son équipe. Si nécessaire, un demandeur est refusé alors l'équipe et de coopération des compétences.

De même, un effet négatif croisa les bras sur sa poitrine, les poings serrés, les mains sous la table ou permanente essuyant les paumes sur les cuisses du pantalon ou la jupe. Il est préférable si vous avez vos mains si nécessaire, sont superposées sur la table en face de lui est.

Le langage du corps et son importance dans l'entretien d'embauche
Les documents qu'un demandeur peut être aussi bon que la tenue même les plus bien entretenu et adapté à chaque secteur: les candidats loll décontracté dans son fauteuil sont ni aimé voir comment les candidats assis raide avec un dos droit dans une pose contre nature sur sa chaise ,

Trop de perméabilité suggère un manque de sérieux en termes d'objectifs de carrière, actions postures rigides à son tour acte artificielles, artificiels et peut donner l'impression que le demandeur est incapable d'interagir socialement appropriée avec les clients, collègues et supérieurs.

Une posture voûtée, de sorte comme le fameux poulet quand il tonne, indique que l'anxiété et incertitude majeure. Dans le pire des cas, le gestionnaire d'embauche pense que cette peur peut résulter d'application fausse.

Aussi jambes raides serrées, qui se exécutent en dessous du genou peuvent encore comme un X à part, indiquent des crampes. Jambes larges sièges est perçu comme trop décontracté et parfois provocateur et pourrait donner l'impression qu'il ne est pas de la compétence sociale des candidats trop loin. Aussi bougeotte nerveux laisse une mauvaise impression.

Restez bien sûr!
Outre les composants les qualifications, l'expérience, l'apparence physique, les expressions faciales, gestes et le langage du corps est la langue elle-même décisive. Quelqu'un qui n'a jamais kalauert dans le style de Dieter Bohlen ou Mario Barth et trouver à redire à la quasi-totalité quelque chose est rejeté comme quelqu'un qui semble avoir appris toutes les réponses à toutes les questions possibles qui peuvent venir dans l'interview par cœur en utilisant le guide d'application différent.

Parlez comme vous parlez normalement et comparer la situation avec celle d'un acteur: Il ne dispose pour contrôler son texte, mais la scène ne est authentique si elle rend le texte avec les bons accessoires et bien sûr agir.

Films dans lequel l'acteur agit en bois ou se comporte pas comme personne normale qui est dans la vie réelle dans cette situation venir, pas bien reçus par le public et même, il se comporte également avec les candidats qui veulent tout faire correctement convulsivement et eux-mêmes semblent oublier bien.

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