Introduction au droit des affaires: Conseil de Surveillance

FONTE ZOOM:
Qu'est-ce qu'un conseil de surveillance, lorsque cela est nécessaire, comment cela est inscrit dans la loi et que font-ils? Cet article contient des informations de base concernant le Conseil de Surveillance.

SB

Un conseil de surveillance est un groupe de personnes qui supervisent la gestion et les affaires générales de la société et de ses sociétés affiliées. Le Conseil de Surveillance est composé de trois membres au moins. Le nombre de commissaires inférieur à trois, des mesures doivent être prises qui conduisent à compléter l'effectif. Entreprises connus avec un conseil de surveillance, par exemple. Nuon Unive, NS, ABN Amro, Blokker et Jumbo.

Autres fonctions du Conseil de Surveillance sont:
  • Approuver les comptes annuels et l'approbation du budget annuel de la société et le capital
  • Examen et de décider sur des soupçons d'actes répréhensibles signalés que la performance des membres du conseil d'administration préoccupation
  • Conformité, conserver et divulguer structure de l'entreprise de la gouvernance d'entreprise

Dans le Conseil de Surveillance sont généralement des personnes avec beaucoup de connaissances, anciens administrateurs de sociétés ou de personnes d'un certain statut social. Un commissarisrol est assez récompenses lucratives vont de 200 à 700 euros par heure.

Nécessaire ou non?

Un SB est une normale ?? ?? BV ne est pas obligatoire, mais on peut, si on le souhaite, nommer un conseil de surveillance. Ceci est décrit dans le BW. Pour les entreprises la structure SB est un passif.

Une grande entreprise est une société dont le capital y compris les réserves selon le bilan, au moins trois années consécutives, est au moins 16 millions. En outre, si la Société ou des sociétés liées ont au moins 100 personnes. Enfin, la société l'obligation légale doit avoir installé un comité d'entreprise. Aux Pays-Bas il ya environ 700 sociétés dans lesquelles la Loi se applique à la structure.

Nommer

Une fois qu'une entreprise est soumise à la loi structurelle, il doit former un SB. Cela signifie que les commissaires devraient être nommés. Ces personnes sont souvent recrutés à l'extérieur. Ce est l'assemblée générale des actionnaires et les travaux qui peuvent trouver conseil. Nouveaux commissaires seront ensuite nommés par l'assemblée générale des actionnaires. En outre, les statuts peuvent prévoir un maximum de un tiers des commissaires nommés par d'autres.

Pouvoirs

Le Conseil de Surveillance a un large pouvoir discrétionnaire. Dans une grande entreprise, seul le Conseil de Surveillance est autorisé à nommer des administrateurs de rejeter et / ou suspension. En outre, la loi exige que les décisions de grande portée que les conducteurs seront d'abord prendre au Conseil de Surveillance doivent être soumises. .

Code de gouvernement

Parce qu'il est venu années de protestation de la société au sujet de la position de force des commissaires et de leurs relations de pouvoir au sein des entreprises a été élaboré un code. Cela se appelle le Code de gouvernance d'entreprise et contient des dispositions relatives aux administrateurs et aux commissaires aux comptes. Il est supervisé par le gouvernement que les entreprises de garder trace de la réglementation en matière de bonne gouvernance.

Le Code de gouvernance d'entreprise est divisée en cinq chapitres:
1. Respect et application du code
2. le Conseil
3. Conseil de Surveillance
4. Actionnaires
5. La vérification de l'information financière et la position de la fonction de vérification interne et le vérificateur externe
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