Journalistes et écrivains indépendants: les règles

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Qui veut travailler freelance, a à voir avec beaucoup de règles. Pour le même patron chaque semaine exécuté de nombreuses heures et aucun autre client ne est plus là. En tant que pigiste, vous devriez savoir pour répondre à un grand nombre de conditions. Les clients seront également pigistes demander une déclaration de VAR. Dans ce décompte VAR est que le pigiste a beaucoup plus de clients et donc ne est pas liée à celle d'un client.

Identification et une déclaration - Travailler avec des pigistes

En Janvier 2009, l'impôt et Publishers Association néerlandaise fait de nouveaux accords sur le travail avec les pigistes. Par conséquent, les règles ont changé et les éditeurs devraient inclure un contrat avec les personnes qui travaillent pour eux. Indépendants doivent désormais identifier et présenter une déclaration. Il devrait également être rempli dans une déclaration personnelle de préciser si il existe encore un emploi fictif.

Travailler avec des pigistes: de nombreuses libertés, mais aussi de nombreux dangers

La maison d'édition est beaucoup de travail avec des pigistes. Ce sont des gens qui effectuent des travaux personnels pour une entreprise, mais ne sont pas employés. Travailler avec des pigistes apporte un éditeur de libertés avec elle, mais il ya aussi certains dangers. Si les règles ne sont pas manipulés correctement, il se peut même que l'indépendant doit vraiment être un contrat de travail ou qu'un emploi fictif est basé sur les règles. L'emploi fictif se pose par exemple, si pas des travailleurs autonomes gagnent plus de 40 pour cent du salaire minimum sur le revenu d'un client.

L'emploi fictif

Y at-il un tel emploi fictif ce qui a des conséquences pour les éditeurs financiers et juridiques. L'entreprise doit, par exemple, ou tout simplement fournir:
  • le paiement de l'impôt sur le revenu et des cotisations,
  • la pension à payer et fournir la structure de celui-ci
  • il est donc en droit de vacances et les indemnités de maladie.

Ce sont toutes les dépenses supplémentaires que les éditeurs aimeraient éviter en adoptant des pigistes. En outre, ces droits sont ensuite identifiés et alors tout doit être payé rétroactivement et il y avait tout à coup un contrat de travail. Parce que d'un contrat ne est pas seulement debout sur le papier, même si la façon dont nous travaillons dans la pratique indique qu'il ya une taxe de l'emploi, il est en fait que ce est le cas. Les accords sur le papier ou l'absence d'accords sont donc en aucune façon décisive.

Les nouvelles règles

Beaucoup de grands éditeurs et de leurs pigistes sont donc liés à partir de mi-2009 à des règles qui, auparavant, ne se appliquaient pas. En bref, cela se résume à ce qui suit:

Identification
Un client a besoin de savoir exactement qui est l'entrepreneur. Cela nécessite une copie d'un ID valide sera envoyée au client. En outre, ce ne devrait pas être permis. Est-ce une preuve non soumis alors le risque qui existe encore des charges sociales doit être payé sur le montant payé. Pour ce faire, le taux anonyme et qui ne est pas inférieur à 52 pour cent.

Présentation personnelle
Si un éditeur veut déterminer dans quelle mesure quelqu'un est vraiment pigiste indépendant doit remplir une Déclaration dite personnelle. Il est entendu sur la base d'un certain nombre de choses à quel point il ou elle est vraiment un pigiste et quelles explications il ou elle doit remettre pour le prouver. A l'arrière de la déclaration personnelle est chambre pour le client d'indiquer si le pigiste est également admissible à des charges sociales. Le pigiste peut demander une copie de l'entreprise où il ou elle travaille.

Un contrat
Bien que la durée de pigiste a toujours caractérisé par l'absence d'un contrat, publient maintenant encore obligé d'aller sur leurs pigistes. Il dit, entre autres choses combien d'heures un pigiste va probablement travailler et à quel taux. Même pour une seule commande un accord doit être conclu. Documents standard sont disponibles à cet effet. Avant un emploi peut être externalisés de manière efficace, le pigiste devrait au moins donner une copie d'une pièce d'identité valide au client. La mise en œuvre d'un tel document ne peut par ailleurs ressembler à un contrat de travail. Comme pigistes ne peuvent pas avoir leur propre lieu de travail afin d'exercer leurs fonctions.

VAR
La VAR est un document important indiquant si le pigiste ne fonctionne en effet indépendamment. Il existe différents VAR ?? s. Ils ont tous émis par l'IRS. La validité est toujours un année. Seul le WUO VAR et VAR DGA donnent l'éditeur la garantie qu'aucun impôt sur la masse salariale doit être retenu.

La limite 7,200 euro
Si oui ou non besoin d'un VAR, a essentiellement à voir avec ce qui se passe de gagner un pigiste par année civile pour le même client. Est-ce que ce montant au-dessus des € 7200 puis il vraiment besoin d'un VAR.

Documents standard
Afin d'éviter des problèmes plus tard, de nombreux éditeurs, ces derniers mois un certain nombre de documents standard rédigés pour se conformer aux exigences légales qui se appliquent en vertu des nouvelles règles.

Indépendants qui effectuent des missions pour les éditeurs peuvent demander à leur client de ces mesures, mais la plupart des entreprises de médias apportent ce moment toute l'attention des gens qui travaillent pour eux. En outre, bien que des mesures non optionnels. Les éditeurs ont conclu un accord avec les autorités fiscales et doivent donc se conformer aux exigences énumérées ci-dessus.
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