La carrière - le long chemin sur une route sinueuse

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Le mot vient de la carrière française et se réfère à la carrière d'une personne tout simplement. Pendant ce temps, le mot est souvent associé avec le fait que vous êtes particulièrement qualifié et a participé en conséquence déjà sur la mobilité sociale ascendante. Dites le mieux et plus raide le cheminement de carrière, plus la classe sociale dans laquelle on opère. Mais plus sur cela plus tard. La carrière - le long chemin sur une route sinueuse

Tout d'abord, vous pouvez diviser les cheminements de carrière dans des termes différents, il est donc un peu plus clair.

Carrière professionnelle

Voici un amateur, par exemple dans le sport, pleinement et avec succès au fil du temps concentré sur une zone spécifique. En tant que professionnel, il sera alors gagner avec cette activité de son vivant seule. De bons exemples sont les athlètes professionnels.

Changeurs de carrière

Il ya un groupe de personnes qui résume dans une nouvelle marche de domaine de carrière, mais sans avoir achevé une formation spéciale dans ce domaine. Les nouveaux arrivants sont souvent trouvés dans les professions de services et de la gastronomie, comme il peut être appris ici facilement repérer et au fil du temps développé les compétences appropriées.

Fonction publique

En Allemagne vous nommez pour que les gens qui travaillent dans l'administration publique. Cela inclut toutes les autorités, les postes de police, etc. En plus de la subdivision en termes de manière professionnelle, on peut distinguer, même après le cours.

Senkrechtstart

Voici carrières qui ont commencé très rapidement et précisément et très réussie. Le temps n'a rien à voir avec cela, comme vous pouvez le voir très bel exemple de l'industrie de la musique. A déclaré: "Shooting Stars" Il pleut du ciel.

Interruption de carrière

Au début, tout semblait si brillante et travailleur vous êtes monté jusqu'à la «échelle». Mais soudain, il se sent comme si vous ralenti. Surtout, il a à voir avec le fait que vous êtes coincé dans une situation particulière. Le lieu de travail offre tout simplement pas d'autres possibilités de développement et la perspective d'une évolution positive est zéro. Il peut bien sûr être aussi que vous ne correspondez pas tout simplement avec votre profil qualifications des exigences, tel qu'il a évolué au fil du temps.

Auto-promotion

Ce est à propos de l'utilisation de qui est eux-mêmes rendu, à se libérer de nouveau ou en général la situation ci-dessus pour travailler sur son évolution professionnelle.

Enfin, il est bien sûr tout ce que les objectifs personnels que vous avez défini vous-même. Souvent crucial est, par exemple, l'environnement personnel, milieux culturels, nos parents, ou peut-être juste la tendance de notre génération. Pour la plupart sans doute se applique à la relation de travail standard dans lequel objectif principal, il va se faire après la période de formation d'un terme fixe et un emploi permanent que possible.

Après on peut construire et affiner notre ascension personnelle dans la hiérarchie. Cela porte généralement pas seulement des avantages financiers, mais aussi plus de prestige et d'autres commodités.

En outre, il est aussi extrêmement important de nos jours toujours travailler sur sa propre valeur de marché. Par conséquent, vous devriez laisser le terme "apprentissage continu" l'importance des prestations suffisantes. Et le terme «équilibre travail-vie» est devenu plus important. Donc on paie habituellement l'attention lors du choix d'une carrière de très près sur la portée, heure, l'emplacement et d'autres spécifications individuelles importantes de travail.

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