La critique de la voix du stage intelligente - la réflexion dans le rapport de stage

FONTE ZOOM:

Vous devez écrire un avis sur votre travail pratique à la fin de votre rapport de stage? Comment gérez-vous la réflexion dans le rapport de stage.

Ainsi, la réflexion réussir dans le rapport de stage

  • Si une réflexion est prévu dans le rapport de stage de la vôtre, vous devriez certainement ajouter comme une question distincte. La réflexion devrait également être à la fin de votre rapport de stage.
  • Vous devez remplir une portée au moins un côté de votre rapport de stage.
  • Donc, faire réfléchir sur ce que vous bien et ce que vous étiez mauvais à votre stage. Dans votre exemple de réflexion, vous pouvez écrire si vous avez aimé sur les activités les tâches que vous aimé et quelles tâches avez-vous détesté. Donnez les raisons de cette ainsi.
  • En outre, vous devez écrire dans votre réflexion nécessairement à ce que vous avez appris pendant le temps de votre stage. Même si vous avez le sentiment qu'ils ne ont rien appris, au moins vous avez acquis une expérience, à savoir que cette profession ou cette société ne est pas votre truc. Soyez. Le paisible dans votre rapport de stage Vous devez expliquer votre critique, cependant, toujours.
  • Tant que vous justifiez votre avis, vous pouvez aussi écrire tout dans votre rapport de stage, qui vous a déplu. points de parler comme l'atmosphère et l'ambiance de travail dans l'entreprise. Même si vous avez été bien pris en charge au cours de votre stage est un point important que vous devez apporter dans le rapport de stage que la réflexion.

Donc, vous devez exprimer votre avis

  • Si vous avez beaucoup de choses à critiquer négatifs, vous devez également fournir votre propre comportement au cours de la période de stage en question. Vous étiez intéressé, engagés et motivés et ont encore une mauvaise impression globale de votre stage ou était-ce pour vous que vous ne avez pas aimé le stage parce que vous avez remarqué par exemple que vous ne aimez pas l'activité? Mentionnez dans votre critique votre propre attitude à l'action.
  • Expliquez exactement pourquoi vous avez quelque chose à redire et écrivez des suggestions d'amélioration, tels que "je aurais aimé un soin plus cohérente et mieux, comme son point de contact pour les stagiaires souhaités".
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