La formation à temps partiel: Ce que vous devez noter à titre d'instructeur

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Après la Loi sur la formation professionnelle, il est possible d'effectuer une formation à temps partiel. Ce est, par exemple, si le stagiaire doit se occuper de son enfant. Cependant, les stagiaires de l'objectif de formation ne devraient pas mettre en danger la formation à temps partiel.

Depuis la réforme de la loi sur la formation professionnelle en 2005, la formation à temps partiel sur une base juridique est possible. Selon § 8 al. 1 de la Loi sur la formation professionnelle, le temps de formation quotidienne ou hebdomadaire peut être raccourcie.

Conditions de formation à temps partiel

  1. Le stagiaire doit avoir un intérêt légitime à des heures de travail. Ce est particulièrement le cas si votre propre enfant d'être élevé. Mais le soin d'un membre de la famille dans le besoin peut conduire à un temps partiel.
  2. L'objectif pédagogique ne doit pas être compromise. Malgré le temps partiel formation, vous devez être en mesure de se attendre à ce que les avantages ne viennent pas vers le bas, et en passant l'examen final ne soit pas compromise.

Si la doctrine être prolongée en raison de la formation à temps partiel?
Si votre apprenti raccourcit le temps hebdomadaire de près de 25%, puis une extension de la période de formation peut ne pas être nécessaire. Ce est vrai au moins se il ne fait aucun doute que l'objectif de la formation est réalisée en dépit de la formation à temps partiel. Avec une réduction de plus de 25%, ou des inquiétudes concernant les objectifs éducatifs de la période de formation devraient être étendues en total contraste.

L'extension de la durée de la formation peut être officieusement demandé la chambre. Ajouter l'application à une opinion de vous et l'école professionnelle, les deux contrats de formation et un certificat d'aptitude professionnelle actuelle. L'application peut être mis en place avec vos stagiaires.

Éducation à temps partiel: il en va de la rémunération
Sur le montant de l'indemnisation en cas de formation à temps partiel fait loi sur la formation professionnelle aucun détail. Ainsi, il n'y a pas de règle quant à savoir si le prix peut être ajusté à la nouvelle semaine de travail. Le secteur allemand et du Commerce, souligne cependant la possibilité de réduire la rémunération correspondant aux heures de travail réduites.

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