La gestion du changement (Partie 3)

FONTE ZOOM:
Dans la gestion du changement, la règle est que l'introduction d'amendements durable exige au moins trois mois. Les bonnes choses viennent à ceux qui attendent. Prenez-le et donnez-vous au moins cette fois. Soyez reconnaissants envers eux-mêmes. Pour parvenir à une gestion du changement réussie, il faut beaucoup de courage, de l'énergie et l'endurance.

Si vous vous trouvez dans la pratique les anciennes façons, être miséricordieux avec lui. Les rechutes sont les bienvenus et encouragés! Ils nous donnent des informations sur nos besoins. Se écouter, ressentir les sentiments avant, pendant et après leur comportement. Pourquoi est maintenant le meilleur d'utiliser l'ancien modèle? Je recommande même délibérément dans certaines situations pour utiliser votre ancien comportement.

Faire usage de la gestion du changement dans tous les domaines
La gestion du changement signifie aussi prêter attention à la différence résultant. Sent l'ancien comportement est maintenant différente d'avant? Le plus vous apprenez sur vos sentiments et pensées, plus vous arrivez à vous connaître. Le mieux vous connaître vous-même, mieux vous pouvez utiliser la gestion du changement dans d'autres domaines. La connaissance de soi est un processus fascinant vie et une source inépuisable d'énergie de vie pure.

Je espère que vous apprécierez cette aventure!

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