La gestion mentale de la crise: Atelier avenir

FONTE ZOOM:
L'homme chargé culturellement ou manipulés mentalement estime qu'il est difficile de venir à son imagination. En cours de formation mentale pour maîtriser la crise ces blocages peuvent être surmontés par l'utilisation de l'état alpha et un futur atelier.

Avec les méthodes conventionnelles, cette crise ne peut être résolue
Le consultant de gestion Fred bouche Malik regarde dans la crise actuelle, seul un symptôme superficielle de la plus grande transformation du système de l'histoire, d'un argent vers une société de la connaissance. Cette transformation ne était «pas résoudre avec les méthodes traditionnelles"

Une telle méthode créative encore roman est «l'atelier de l'avenir".
Voir: Beate Kuhnt, Norbert R. Müller: modération future ateliers Primer: Comprendre, directeurs, insertion; ISBN-10: 3930830450

La méthode de l'atelier avenir pour la gestion mentale de la crise

  • terme de wünschbare développés
  • rompt délibérément avec la réalité de la présente
  • pénétrer, formes analytiques mutuellement intuitives-émotionnels et de fait de la connaissance
  • la conception de futures conceptions que "images" vives, comme des situations sociales avec l'expérience et de caractère, ce "panoramique" est
  • prend la consternation subjective comme le point du processus d'apprentissage et de communication départ

Chaque personne et les gens tels. En tant que société ont les compétences créatives souvent inexploitées et la résolution de problèmes capacités. Dans un atelier pour l'avenir, ils peuvent être placés sous un modérateur neutre. Cette approche, nous pouvons également mettre en œuvre personnalisée dans les exercices d'entraînement mental.

Objectifs de l'atelier Future:

  • Mobiliser les ressources ou les personnes
  • Promouvoir les capacités de percevoir, de la fantaisie, l'auto-organisation et d'action
  • Développer des perspectives pour l'avenir individuel et / ou collectif
  • Élaborer des mesures concrètes pour atteindre ces objectifs

Phases d'un futur atelier

1. phase critique, la critique et la catharsis
Inventaire de la présente:
La critique de tous les participants, l'inconfort, les problèmes - tout est recueilli, ce qui fatigue le présent. Questions pourraient être: Ce qui nous déplaît ce que nous avons à critiquer ou à la critique qui sujets d'intérêt pour nous, que nous voulons résoudre et de poursuivre?

2. phase de Vision, de l'utopie et de l'imagination
Les participants à développer l'image d'un avenir dans lequel tous ont leurs vœux exaucés, dans laquelle ils vivent et travaillent de manière optimale il apparaît eux.
Ce est là en particulier le Mentaltrainig avec laquelle nous pouvons mieux produire et façonner des idées et des croyances au sujet de l'avenir souhaité dans l'état alpha.

Phase 3. Mise en œuvre
Établir le lien entre l'état actuel et l'état souhaité. Développer des mesures concrètes d'action, comme vous pouvez cette vision venu peu à peu.

Question: Quelles sont les idées sont particulièrement intéressante et mérite d'être poursuivie, que nous devrions prêter attention à?

Question: Où étaient où il ya déjà comme dans la réalité?

Question: Quelles sont les exigences que nous avons mis en place de telle sorte que notre idée sélectionnée est une chance où il doit être reconnu?

Question: Que ferons-nous dans la pratique? Comment voulons-nous pour le lancer? Qui peut nous aider? Où devrait élaborer le projet? Quand allons-nous commencer?

Exercice de visualisation mentale dans la phase de la vision d'un futur atelier
Développer par exemple, dans les besoins de formation mentale de contrats à terme sur l'unité et la vie en équilibre:

  • Unité des contraires: Overcoming de «diviser pour régner» entre riches et pauvres par extraction de la coopération significative.
  • L'équilibre intérieur sera dans les années à déterminer la relation entre les classes sociales et les générations d'une part et entre le gouvernement et l'industrie d'autre part, ainsi que le rapport de la vie privée et la vie de l'entreprise.
  • La balance extérieure, la nécessité de trouver notre société avec la nature et les entreprises avec la Société, est le facteur décisif.

Développer la formation des images mentales de gestion holistiques, positifs et négatifs de l'avenir. Ne pas inclure dans l'état alpha possibles évolutions futures et leurs conséquences sont visibles de façon claire. Cette formation mentale peut aussi être mis en œuvre dans de petits groupes dans l'état Alpha, les scénarios se posent en synergie par l'esprit de groupe.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité