La nouvelle tendance dans le travail à domicile

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Le mot télétravail évoque une image de devoirs traditionnelle, on sait peu sur les nombreuses possibilités de télétravail. Cet article donne un aperçu de l'influence et le rôle du télétravail dans le marché du travail et donne un aperçu sur la façon de démarrer un travailleur à domicile indépendant.

L'image du télétravail

Dans la plupart des gens devoirs évoque l'image d'un salon plein de boîtes et pénible travail sur une table de cuisine. Une image des familles ainsi que pour les pièces de télévision assembler une image de père pendant des heures dans la grange, ou une image des mères par pelage crevettes entre le ménage.

Cette image, cependant, a longtemps été obsolète, devoirs connaît aujourd'hui de nombreuses variantes et occupera dans la société de plus en plus une place reconnue. Il existe déjà plusieurs moyens et possibilités de télétravail que tous ne sont pas aussi bien connus, semble toujours jouer une sorte de honte de dire lequel est le travail à domicile, ou partiellement devoirs. Les réactions de la société elle-même jouer un rôle dans cela, il ya des blagues sur la grasse matinée, le café riche avec le voisin. Les données travail à domicile est malheureusement souvent approche bâclée. Tant que cet état d'esprit ne change pas le potentiel de télétravail et les travailleurs à domicile sera utilisé incomplètes.

Influence de la nouvelle œuvre

La nouvelle activité affecter l'image du travail à domicile, et l'image sur les travailleurs à domicile. Il faudra un certain besoin de temps pour les employeurs à comprendre qu'il existe divers emplois dans lequel les employés peuvent être beaucoup plus productifs quand ils ont de l'espace pour travailler à la maison. La principale pierre d'achoppement semble ici être formé à ce jour par un manque de confiance. Les employeurs doutent de l'attitude de leurs employés quand ils travaillent de la maison. Il est tout au long des années par divers organismes de recherche à effectuer, ce qui montre que les employés qui travaillent à domicile sont efficaces et productifs lorsque le travail à domicile. La responsabilité loin de personnel travaillant à la maison est grande, ils sont disposés à même un seul travail de l'étape de plus pour terminer qu'un emploi. Temps tôt dans la journée a été consacré aux activités sociales avec la famille pris dans les soirées. Cette éthique de travail est jusqu'ici seulement récompensé par un petit groupe d'employeurs, mais considèrent l'impact pourrait être si plus de gens la possibilité de travailler à la maison. Quand il n'y a plus d'espace pour répondre avec souplesse aux changements, un hiver avec de la neige et d'interminables embouteillages par exemple. En vous abonnant à ce genre de jour en jouant sur l'espace qui est là pour faire aux employés la possibilité de travailler à domicile, ou dans un endroit qui est près de la maison, l'interaction se produit entre les employés et les employeurs menant à une performance optimale sous tous conditions.

Charge de travail

À une époque où nous sommes censés rester plus longtemps et plus partie de la pression du marché du travail sur les employés sera augmenté. En donnant l'espace à des possibilités de travail flexible peut réduire cette pression, et il peut y avoir une mentalité différente envers le travail se pose. Avec plus de possibilités de se remplir les heures de travail, le travail à domicile, à des endroits proches au travail à domicile et de raccourcir les temps de déplacement, créant plus d'espace pour la vie sociale. Ce est nécessaire de garder à l'équilibre, il aide à prévenir le burn-out, il rend les gens heureux de travailler plus longtemps. Quelque chose que notre gouvernement mettra une pression énorme sur les années à venir. Ce est le travail des gouvernements et des employeurs de reconnaître que de plus longues heures de travail et de travailler plus longtemps dans le long terme conduira à plus de maladie, les périodes de maladie et les employés mécontents plus. Nous vivons dans une société qui exige un grand respect à notre vie sociale, plutôt que comme une exigence des employeurs contre les États que nous avons à travailler plus, et le problème que cela pourrait conduire à la création elle-même sera visible.

Travailler de façon autonome

En prenant la tête, le groupe de pigistes, indépendants et propriétaires de petites entreprises sont moins dépendants des caprices des employeurs. Ils se donnent le luxe de choix dans les clients, et la liberté de décider où, quand et combien de temps vous voulez travailler. Pour certains, il semble y avoir un seuil élevé pour commencer en tant que pigiste, pensées qui entrent en jeu ce est l'idée que beaucoup vient avec elle pour commencer l'auto-emploi. Les ?? s de risques financiers sont souvent un obstacle. Bien sûr, ces risques sont ?? est là, il est important lorsque vous envisagez quand commencer auto pour voir où le plus grand risque ?? s en face de vous, et de minimiser cela. En investissant une redevance mensuelle dans une assurance-invalidité-vous assuré un revenu lorsque vous êtes par la maladie à long terme ou d'invalidité ne peut plus travailler.
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