La «question sociale» dans le 19ème siècle - causes et conséquences

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La «question sociale» est l'un des problèmes socio-politiques les plus importantes du 19e siècle. Vous avez sûrement déjà entendu à l'école ou dans les médias il. Les principales raisons pour les maux sociaux qui le temps se trouvent dans le changement des sociétés agraires et les sociétés industrielles.

La «question sociale» traitée 1830-1900 Europe - et vous avez probablement déjà rencontré dans les cours d'histoire de l'école. Vous pouvez définir ce problème comme la recherche d'un compromis entre la sécurité sociale d'une part et de la maximisation des profits par la production moderne de l'autre côté. De grandes parties de la population sont touchés et il a duré jusqu'à ce qu'au moins une partie des griefs pourraient être résolus. Cela était dû en grande partie au fait que les propriétaires de l'usine d'abord montré aucun intérêt, car il était à leurs travailleurs. Ils doivent travailler et produire des biens - et aussi rapidement et efficacement que possible.

Les causes de la «question sociale» en Europe

  • Le 19ème siècle a été marquée par la révolution industrielle. Émergé de plus en plus d'usines et la production de masse de nombreux produits ont commencé. Auparavant de nombreux objets du quotidien fabriqués dans les petites entreprises artisanales, maintenant des centaines de personnes qui travaillent dans de grandes usines.
  • Avec un équipement moderne, le niveau de production pourrait être considérablement augmenté et les fabricants empoché des profits astronomiques.
  • La ville a grandi encore et encore, en partie, être multiplié chiffres de la population. De plus en plus de personnes se sont déplacées à la ville parce qu'ils ne pouvaient plus trouver du travail sur le terrain.
  • Des familles entières se installent dans les villes. Cependant, le problème était le manque d'espace. Partielle vivaient dix personnes dans de petites chambres sombres sans sanitaires.

L'impact des problèmes sociaux dans les villes

  • Bien que de plus en plus d'usines ont émergé, il n'y avait pas travailler pour tout le monde. Qui était en mesure d'obtenir un emploi comme un ouvrier d'usine, était heureux et n'a pas osé protester contre les conditions de travail médiocres.
  • Les salaires étaient extrêmement bas, parce que les fabricants ont été en mesure de remplacer chaque travailleur dix fois se ils ont échoué. Par conséquent, les gens ne avaient pas d'autre choix que de peiner l'aube au crépuscule - et six jours par semaine.
  • Le travail sur la machine géante était souvent dangereux. Mesures pour la sécurité au travail et il ne était pas. Il y avait des accidents fréquents, les travailleurs sont tombés malades et sont morts tôt. Pour les familles qui fut un désastre parce qu'il n'y avait ni pensions, ni une assurance maladie ou d'accident.
  • Alors que l'argent remis, eu toute la famille à travailler dans les usines. Quelques poignées ont été réalisées par les enfants parce qu'ils étaient petits et agile. Ce était particulièrement le cas souvent dans les mines.
  • Une école a visité les enfants, le cas échéant, courtes et irrégulières. Ils pourraient donc à peine lire et écrire, leur avenir semblait sombre que celle de leurs parents.
  • Dans de nombreuses villes se pose de véritables ghettos travailleurs dont les maladies se répandent comme une traînée de poudre. Les soins médicaux ne existait pas ou était inabordable pour les ouvriers.

Les solutions aux maux dans les villes

  • La pauvreté dans les villes, et donc de la «question sociale» a atteint son apogée en 1850. Par et par l'Etat, les institutions religieuses et les syndicats nouvellement créés ont tenté de soulager les souffrances du peuple et faire pression sur les industriels qui exploitent les travailleurs pour le profit sans retenue.
  • En 1853, une loi a été adoptée en Prusse, qui interdit l'emploi des enfants de moins de douze ans. En outre, les autorités sont restés strictes que les enfants ont assisté régulièrement à l'école.
  • Fusions confessionnelles, par exemple, l'Association catholique Kolping, ont commencé à employer des travailleurs. Il ya eu des repas traités et les médecins payés, l'négligée et les enfants en difficulté dans les quartiers de la classe ouvrière sont acceptées.
  • Peu à peu, les travailleurs formés leurs propres syndicats. Cela pourrait contacter les fabricants dans la négociation et dénoncer les abus pour la première fois. Cela a augmenté la pression sur les employeurs et certains étaient prêts à augmenter les salaires et les familles à payer une indemnité de départ se il y avait un Fatal raisons de santé accidents ou de travailleurs ne étaient plus utilisables.
  • En Allemagne, en 1869, lorsque le Parti social démocrate-travailleurs, qui plus tard SPD. Elle se était fixé l'objectif de représenter les intérêts des travailleurs politiquement.
  • Cependant, il a fallu attendre 1883 jusqu'à l'état finalement adopté une loi pour soulager les travailleurs. Sous le chancelier Otto von Bismarck, d'abord une loi sur l'assurance maladie a été adoptée, suivie par de vastes lois d'accidents et de retraite.
  • La position des travailleurs progressivement relâché, la «question sociale», cependant, était loin d'être résolu. Ce ne est que le début du 20e siècle jusqu'à travailleurs sans propriété et ont finalement été en mesure de choisir les femmes et exercer une influence politique.

Vous avez peut-être entendu dire que dans les médias d'aujourd'hui de la «nouvelle question sociale» est mentionné. Encore une fois, le logement abordable est rare dans les villes et la justice sociale est un sujet qui va nous occuper pendant de nombreuses années.

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