La rémunération différée dans les voitures de société

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De nombreux employeurs veulent courtiser leurs dirigeants avec une voiture de société et motiver. Vous devez savoir en tant que salarié, cependant, que cela implique pour vous en coûte. Avec une réduction de salaire de ce peut être intéressant pour les employeurs et les employés.

La voiture de société est moins cher exemption de salaire

  • Pouvez-vous comme un employé de la voiture de société usage privé, donc ce était en vertu de la loi précédente que la redevance d'utilisation sur la valeur monétaire qui représente le nombre de voiture. Pour les frais engagés au-delà de l'employé a dû payer sur son bénéfice net.
  • Toutefois, cela a été conçu différemment par la décision historique de la Cour fédérale du contentieux social. La Cour fédérale du contentieux social détermine que les frais d'utilisation pour la conversion du véhicule de l'entreprise de rémunération et donc était un pro-rata des concessions salariales.
  • Ainsi, vous obtenez lorsque vous avez une voiture de société, votre salaire et la voiture de société. Le véhicule de service fait partie de votre rémunération et donc un avantage en nature. Cela signifie que la sécurité sociale doit être déduit de votre salaire et aussi de l'avantage monétaire qui rend le véhicule de l'entreprise.

Comment calculer le coût de la voiture de société

  • La rémunération différée que vous êtes aussi un employé, si vous conduisez une voiture de société, vous comprenez le mieux à titre d'exemple. Supposons que vous recevrez un salaire brut de € 6,000.
  • Vous recevrez également une voiture de société qui a une liste des prix départ-usine de 40.000 euros, vous avez à les calculer 1 pour cent comme un avantage de trésorerie, ce qui rend de 400 euros par mois. Puis l'employeur paie le carburant et vous permet d'utiliser le véhicule privé, vous devez payer des frais d'utilisation mensuelle. Le montant sera convenu avec l'employeur. Supposons que vous avez accepté des frais d'utilisation de 500 Euros.
  • Les frais d'utilisation sera déduit de votre salaire brut. Cela réduit alors vos € 6000 à € 5500. A cet effet, la valeur intrinsèque de 400 € est ajouté. Ainsi, votre revenu imposable réduit à € 5900.
  • Selon la nouvelle loi, les cotisations de sécurité sociale doivent être déduits du montant réduit et ne est plus comme avant tout € 6000. Par conséquent, le contenu de la renonciation, qui passe par un véhicule de l'entreprise a atteint, pour vous récompenser en tant que salarié.
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