La responsabilité sociale des entreprises: CRS - Responsabilité sociale des entreprises (Partie 1)

FONTE ZOOM:
La responsabilité sociale est caractérisée par l'intégration des préoccupations sociales et environnementales dans la stratégie d'entreprise et en particulier dans les relations avec les employés, les partenaires commerciaux, l'environnement et la société.

En Allemagne, la responsabilité sociale ne est malheureusement toujours pas aussi commun que dans les États-Unis et la Grande-Bretagne. Les entreprises obtiennent les suggestions de l'espace international et les intégrer dans les relations existantes.

Responsabilité sociale des entreprises au niveau de l'UE
La responsabilité sociale des entreprises est, cependant, devenir un concept important dans l'international et également au niveau de l'UE. La Commission européenne appelle même par les entreprises européennes un engagement fort de responsabilité sociale et soutient ce par la création de l'Alliance européenne pour la responsabilité sociale des entreprises.

La responsabilité des entreprises est une obligation pour la société internationale
Les entreprises internationales basées en Allemagne sont obligés de faire face à leurs activités politiques au niveau de l'UE et de l'engagement dans le monde anglophone avec la responsabilité sociale.

Responsabilité sociale des entreprises - Les champs d'action
Les activités des dimensions sociales et environnementales des entreprises qui cherchent à assumer la responsabilité sociale, sont divisés en:

  • protection de l'environnement
  • Questions d'environnement dans les marchés publics
  • la responsabilité de produit écologique
  • Intérêts des salariés
  • en tenant compte des conditions de travail
  • Protection du consommateur
  • les intérêts des clients

La responsabilité sociale de leur travail et conditions de travail
Diverses enquêtes auprès des citoyens ont montré que la plupart des gens ont évoqué les travaux et les conditions de travail en matière de responsabilité sociale des entreprises.

Cela signifie qu'il est très important, en particulier dans la crise économique, de reconnaître et de renforcer ainsi la compétitivité des avantages stratégiques de responsabilité sociale des entreprises. Efforcez-vous de vos employés, assurer leur santé et une meilleure qualité de vie et recevoir Vous comme employés admissibles z. B. par la promotion de la santé au travail dans la vieillesse.

Dans la partie 2, je introduis une subventionné par le gouvernement fédéral par l'impôt sous forme d'exonération de la responsabilité sociale à l'égard de la santé de vos employés.

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