La spiritualité d'affaires

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Un phénomène inattendu a été en affaires ?? spiritualité d'affaires. ?? Comment concilier valeurs spirituelles tombent avec un secteur qui se concentre sur le disque ?? ?? des valeurs telles que le marketing et la cible de profit? Toutefois, cette innovation ne est pas aussi étrange que cela semble ... Surtout en temps de profits par le PDG de ?? s avides de profit et les scandales d'affaires tromperie, il ne est pas vraiment évident de relier l'entreprise de mots comme sens, la profondeur et la connexion. Cependant, un changement notable est en cours. Même les plus grandes multinationales plonger les valeurs plus douces telles que l'ouverture, la coopération et la responsabilité pour les personnes et l'environnement. La raison est évidente. Au ?? I ?? - essentiellement assis limites, et même la communauté des affaires que les frontières regardait maintenant à l'extrême. Pensez d'enrichissement extrême, sans scrupule rejeter les gens à satisfaire les actionnaires mais en attendant millions de primes de rémunération à des cadres supérieurs et last but not least, la crise du crédit, les prêteurs nous a apporté les plus grands problèmes qui affectent l'économie mondiale.

La maximisation du profit par rapport connexion

Donc, ce est vraiment pas étonnant que même la communauté des affaires pour voir les limites de l'esprit de l'ego et de la maximisation des profits commence. Même si vous l'aspect de la satisfaction de faire des affaires comme vous là, vous pouvez également déterminer le niveau des faits durs que l'égoïsme et le court-termisme votre métier finissent par ne accomplir le bien. Ce est un signe sur le mur que l'éminent sociologue Iteke Weeda ne ya pas longtemps le livre traite Yinfactor apparu que les valeurs féminines et techniques de gestion. Parmi les valeurs féminines nous pouvons comprendre précisément les valeurs non-ikgerichte: connexion, la coopération, l'ouverture aux besoins et aux influences des autres, et le désir de tirer une réelle satisfaction dans ce que vous faites dans la vie.

Ce que cela signifie

Le sens de rotation spiritualité ne est pas aussi insaisissable que cela puisse paraître. Maintenant, nous développons une vision plus large de la spiritualité, qui remplace les vieux schémas religieux, il semble que tout le monde qui valorise la communication, l'ouverture et sens du but utilise dans sa vie est déjà bien remplie avec les valeurs spirituelles. Que vous l'appeliez ou non. En d'autres termes, qui est une partie des projets d'exploitation de développement de prestations en retard, comme ce est de plus en plus le cas, a un principe spirituel. Qui bénéficie d'une plus grande coopération avec des collègues ?? s que le coup de couteau dans l'air de l'ego, est-ce que aussi. Qui ose tous les jours pour me demander si elle ou son travail conduit à profiter sur le visage humain ou tout le contraire, ou de nuire à d'autres personnes ou l'environnement: idem.

Et moi?

Pour ne importe qui dans l'entreprise, ce sont des moments passionnants. Parce que la révolution ne est pas quelque chose qui arrive loin de nous. Toute personne qui se déplace dans l'entreprise jusqu'à présent souvent rude et simple, est influencée par les valeurs dominantes en elle. Ce est certainement pour les gens qui vont zolangzamerhand sans l'inspiration au travail, une chance de bienvenue à se demander où nous en sommes maintenant avec nous tous représentons, où nos possibilités de nous relient à travailler avec nos propres valeurs intérieures, et à partir de là avec les autres qui sont engagés dans leur propre façon de façonner l'entreprise. Béton commence à commencer à regarder vous-même pour obtenir des réponses. De là, vous pouvez passer à l'étape suivante. Si un plan est que vous souhaitez passer des valeurs plus spirituelles dans votre travail, alors vous sérieusement options que vous et vos collègues ?? s vrai. Surtout maintenant de plus en plus ouvert aux anciens laineux de gestion ?? ?? idées mentionnées, il peut être plus que vous ne le pensez possible.

Pensez pour eux-mêmes, faire vous-même:

7 questions sur votre travail et les valeurs spirituelles:
  1. Quels sont vos vieux idéaux? Vous obtenez il plus près de l'époque, ou de se promener hors-il? Envoyer conscient que vous travaillez dans la direction que vous voyez l'ajustement, ou vous permettent d'envoyer sans résistance par des facteurs externes?
  2. Connectez le travail que vous faites déjà avec la personne que vous êtes en certains points, ou peut-être aimeriez le plus avoir? Quels sont ces points? Essayez les nommer une seule fois.
  3. Quel est le but de votre travail? Est-ce votre intention de créer, ou d'accomplir? Bénéficiant du processus, ou vous concentrer sur le disque ?? ?? résultat final? Quelle a été votre expérience à ce jour a donné le plus de satisfaction?
  4. Vous vous connectez à d'autres, ou montez sur les épaules pour atteindre un échelon supérieur? Vous traitez les gens avec respect et gentillesse? Si non, ce qui vous en empêche? Le stress, le manque de confiance dans les autres, la négligence?
  5. Montrez-vous que vous êtes, ou gardez-vous d'autres une image différente? Dans ce dernier cas, pourquoi? Pensez authenticité se tiendrait dans la voie de votre carrière?
  6. Quelle est l'importance de l'argent? Est plus importante que vous souhaitez? Si oui, pourquoi? Est-il les besoins financiers spécifiques, ou des craintes?
  7. Compte Quelle lourde appréciation et l'idée que vous apporter quelque chose? Prenez vos commentaires positifs sur votre conscience, de vapeur ou vous invitera à le résultat final prochaine? Tenez-vous à la fin de la journée, pour une fois, comment vous vous comportez à. Si seulement en souriant à la personne qui nettoie le bureau!

Signes sur le mur

Comment les organisations et les entreprises sont de plus en plus préoccupés par les valeurs spirituelles:
  • McDonalds a choisi d'une manière sensationnelle pour plus d'ouverture. Un groupe de journalistes a été admis à l'usine où la viande hachée est préparée. Auparavant McDonalds gardé ce processus secret. Interrogé par le quotidien néerlandais De Pers était McDonalds ?? attaché de presse a répondu que ce était probablement dû à la nouvelle direction et une nouvelle direction.
  • Suite à la création d'une chaire d'entreprise Spiritualité, l'université prestigieuse Néerlandais Nyenrode donne maintenant le magazine ?? Nyenrode Business Magazine Spiritualité ?? out.
  • La direction de l'hôpital de Slotervaart adhère première aux Pays-Bas sérieux au sujet de la médecine intégrative ?? ?? ou un professionnel de la vision qui relie le savoir médical traditionnel de la médecine alternative, comme l'anthroposophie et la naturopathie. Il rend compte de la Plate-forme des patients soins de santé complémentaires, dans lequel plusieurs fondations et associations sont liées dans le domaine des soins de santé.
  • compagnie de carte de crédit Visa était le premier avec la carte verte Visa, une carte de crédit avec le programme climatique.

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