La vision d'une équipe dans une perspective biblique

FONTE ZOOM:
Sans insertion correcte d'une équipe de projet ne peut porter ses fruits. La vision d'une équipe commence avec les travailleurs de l'équipe elle-même. La base de la vision commence à partir de l'équipe en apportant différentes valeurs et les compétences ensemble.

Exemple de la Bible

La nécessité d'une vision saine et bonne, nous voulons illustrer par un exemple de la Bible. Dans cet exemple, nous voyons que ne doit pas seulement avoir un arbre, mais aussi un projet bon et sain régime alimentaire à porter ses fruits à terme. Le wijgaardenier indique que le sol et le fumier sont importants pour la croissance de l'arbre. Ce est donc avec une équipe. Les opinions et les valeurs des membres de l'équipe sont comme le sol et les engrais pour le travail ou du projet.

Luke 13: 6- 9

6 Il leur dit cette parabole: ?? Un homme avait un figuier planté dans sa vigne, et est allé voir si le fruit arbre de forage, mais il trouva pas de figues. 7 Il dit au vigneron ?? Pendant trois ans, je vais voir si ce figuier porte ses fruits, mais en vain. Hacher, mais parce qu'il ne sert à rien et ne mettre que le sol. ?? 8 Mais le jardinier dit: ?? Seigneur, laisse-le encore cette année seulement, jusqu'à ce que je autour de la terre ont été creusés et lui a donné le fumier, 9 aura peut-il porter la prochaine année de fruits, et si non, se il vous plaît abattre encore. ????

Effort commun

La principale raison que les gens dans un travail de groupe ou d'une équipe, ce est qu'ils ont un but commun ou visent. Grâce à la coopération permettra d'atteindre cet objectif plus de chances de réussir que celui qui travaille seul.

Arbre

Nous allons illustrer l'term'visie 'le meilleur sur la base d'un arbre.
  • Roots: les valeurs, les compétences et les attitudes de ceux de l'équipe
  • Pied: la vision des travailleurs
  • Tribu: l'intention ou l'intention de l'équipe
  • Les grosses branches: objectif
  • Les petits rameaux: objectifs, ce que vous voulez atteindre
  • Feuilles / fruits: Plan d'action

Détermination de la vision d'une équipe

  • Clarté: les valeurs et les croyances au sujet du partage du travail.
  • Motivation: idée commune et la valeur pour le bien-être des filles.
  • Faisabilité: objectif réalisable / utiles
  • Communalité: vision commune de développement
  • Opportunités de développement: vision évaluons régulièrement

Ingrédients pour la vision d'une équipe

  • Rejoindre la mission de base de l'organisation: quel est le but principal de l'organisation?
  • Les besoins du groupe cible ou satisfaire on a le droit d'offrir le service
  • La qualité des services: accent sur la qualité ou la quantité?
  • La valeur pour la société dans son ensemble a une valeur de projet local pour le bien-être des populations rurales?
  • L'atmosphère de travail dans l'équipe: discuter chaleur, humour, un soutien, des ragots, des critiques, des qualités, des pièges
  • Le développement et le bien-être de l'équipe: équipement et la formation
  • Relations avec les autres équipes et les départements de l'organisation: quelles relations sont nécessaires au sein de l'Organisation doivent atteindre objectif?
  • Relations avec les équipes de l'extérieur de l'organisation: quelles relations sont nécessaires extérieur de l'organisation pour atteindre l'objectif?
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