L'alcool en milieu de travail - Organiser un plan par étapes

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Maintes et maintes fois, les tribunaux du travail en Allemagne doivent faire face à la question de l'alcoolisme. Eu récemment la décision de Francfort tribunal du travail "dans l'alcool en milieu de travail" un cas sur le sujet. Le juge a clairement: une allégation purement générale d'alcool produite ne justifie pas un licenciement ni la conclusion d'une résolution du contrat. Alcoolisme en Allemagne L'alcoolisme est un des plus grands problèmes sociaux en Allemagne.
Chaque allemande consomme plus de 10 litres d'alcool pur par an.
Le Centre allemand pour les questions de toxicomanie estime le nombre d'alcooliques en Allemagne à plus de 1,5 millions.
2,4 millions sont exposés à l'abus d'alcool.
Maintes et maintes fois, les tribunaux du travail avec la question de l'alcool et surtout doivent faire face à la question de "l'alcool en milieu de travail".
Plus récemment, la Cour du travail de Francfort a dû faire face à la question de l'alcool au travail.

L'alcool en milieu de travail - Arrêt de la Cour du travail de Francfort Dans un article publié le 28/10/2005 décision, le tribunal du travail de Francfort clair:
Un licenciement pour alcool au travail exige que l'employeur ou un employeur privé peuvent réciter les dates exactes et les effets de l'abus d'alcool.
Une allégation purement générale d'alcool produite ne justifie pas un licenciement ni la conclusion d'une résolution du contrat.
Ce que cela signifie pour vous: Lorsque vous faites face en tant que personnel avec une telle intention de mettre fin, vous devez insister pour que l'employeur sera d'abord mis en garde.
Cependant, vous devez garder un œil attentif sur le sujet - et faire 2 choses:
  • Rencontrez les maîtres un contrat de service pour la prévention de la toxicomanie au travail dans le département afin d'éviter les dangers de l'abus d'alcool.
  • Organisez consommer les règles claires en milieu de travail, ce qui se passe au personnel rencontré l'influence de l'alcool, ou de l'alcool.
La prévention de la toxicomanie et de l'assistance aux personnes touchées doivent toujours être vu au premier plan.
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