L'assurance maladie peut verser des cotisations supplémentaires et les employeurs

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Certains hausse de l'assurance maladie pendant un certain temps directement à partir de leurs contributions supplémentaires assurés. L'employeur est entièrement exonérés du paiement des cotisations supplémentaires d'assurance-santé. Ce était si, maintenant, les employeurs semblent encore avoir à participer à la collecte des contributions supplémentaires. Si, à savoir avec un de vos employés pour saisie de salaire, donc attendre beaucoup de travail sur le bureau de la paie.

Douanes de recueillir les contributions d'assurance de santé supplémentaires
Certains régime d'assurance-santé, de faire respecter les contributions supplémentaires des membres défaillants maintenant. Exécution ne sont pas directement par les compagnies d'assurance, mais par les bureaux de douane qui sont responsables de ces demandes du public pour l'argent. Tout d'abord, les compagnies d'assurance de santé adoptent à leur égard une ordonnance d'exécution et le Bureau des douanes principal est une mise en demeure à l'assurance maladie de membre défaillant.

Le débiteur défaillant a maintenant la dernière chance de régler la dette. Si le paiement ne est pas offert dans la période, suivie par la saisie. Lorsque les travailleurs sont souvent le premier point de service de la paye. Cela signifie beaucoup de travail pour l'employeur.

L'employeur est responsable en tant que tiers saisi la saisie-arrêt sur le revenu est fait correctement et correctement. Il doit d'abord être examiné si la saisie est autorisée et efficace. En outre, l'employeur doit déterminer le rang de la pièce jointe, si elle est encore présenter un ordre de fixation supplémentaires. L'employeur doit être informé dans les deux semaines après l'appel d'un tiers saisi Explication de savoir si et dans quelle mesure il reconnaît la saisie-arrêt.

Au fait. Un aperçu de l'assurance maladie avec des contributions supplémentaires ici.

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