L'atmosphère dans le lieu de travail

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Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises à courir contre la faillite. Les entreprises seront contraintes de licencier des gens, juste pour obtenir les finances en ordre. La cause de la faillite est généralement que l'entreprise ne fait pas suffisamment de profits pour continuer. Cependant, là encore pour de nombreuses raisons.

Problèmes au travail

Le personnel estime qu'il généralement déjà bien au début. L'ambiance au travail est mauvais en cas de faillite est imminente. Ce est logique, car tout le monde pense encore de lui-même, en particulier dans une telle situation. "Comment dois-je aller soutenir ma famille quand je suis assis à la maison?" Dans ces moments, les gens sont égoïstes et qu'ils pensent d'eux-mêmes. Toutefois, cela ne résout pas les problèmes d'une société. Ce est le premier problème majeur dans une entreprise.

Le problème crucial est que le chiffre d'affaires ne veut pas y aller et que chaque mois des chiffres rouges sont notées. De cette façon, la société ne sort pas de la vallée. La direction fera tout notre possible pour comprendre pourquoi le chiffre d'affaires ne veut pas monter. Cependant, assis ici dans le temps et en temps de crise il n'y a pas de temps pour une enquête majeure.

Marketing Mix

Tout gestionnaire encore connu, le marketing mix. Les quatre P sont connus comme suit:

  • Produit
  • Prix
  • Promotion
  • Lieu

Cependant, il ya plus de faire pleinement P du marketing mix. Une, peut-être, est P le personnel de la plus importante P. "Votre personnel peut faire ou défaire" Ces importante P accorde trop peu d'attention par les différents gestionnaires. Mais peut-être la solution ne est pas dans une réduction de prix ou changement de produit. Peut-être vous devriez juste aller et motiver votre personnel.

Ambiance dans le lieu de travail

Un des aspects les plus importants d'une entreprise, à mon avis, est l'atmosphère qui règne dans le milieu de travail. Lorsque les employés envient l'autre tout et ne veulent pas travailler pour une autre travaillera également à souffrir sous. Une tâche importante pour la gestion est à l'effectif actuel de croître une unité. Parce qu'il n'y en équipe pour se tenir debout, permettra d'améliorer l'atmosphère et cela finira par affecter le travail de l'organisation. Peut-être que ce est la solution à la menace de la faillite?

Éviter la faillite

Bien sûr, il ne est pas une certitude, mais je pense que cela crée une bonne ambiance dans le lieu de travail pour une équipe de travail efficace. Le personnel se fera sentir connecté à la société et qui veulent travailler pour sauver l'entreprise de la mauvaise situation. Bien sûr, il y aura toujours les gens vont quitter le navire en perdition, mais la société doivent continuer avec les gens qui sont prêts à se battre pour.

Quand une équipe fonctionne de manière efficace, cela signifie qu'il produit plus d'argent en une heure qu'auparavant. Il est ainsi amené plus de revenus et réduire les coûts. Si ceci est valable pour l'ensemble de l'entreprise, la société sera ainsi sauvé. Bien sûr, ce est écrit très noir et blanc, mais je crois en elle. Pour les entreprises qui ne sont pas engagés dans une faillite est d'améliorer l'atmosphère d'importance.

Ai du travailler, veulent travailler

Beaucoup de gens se plaignent tôt le matin: je ai besoin de me remettre au travail. Quand une entreprise crée une bonne ambiance et une unité, comme une équipe, les gens veulent travailler pour l'entreprise. Ce paramètre devrait obtenir chaque membre du personnel dans l'entreprise. De cette manière, l'unité devient une réalité.
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