Le chef peut vous prescrira votre tenue?

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"Bien sûr que non!", Vous allez maintenant peut-être se écrier avec indignation. Peut-être que vous êtes d'accord, mais pour et dire: «Oui, dans notre société est déjà un certain code vestimentaire." Si vous, par exemple, opèrent dans un environnement de travail particulièrement créatif et artistique, une tenue oblique, drôle et inhabituelle est certainement souhaitable. Travaillez-vous dans une banque pour un avocat ou un notaire, les choses semblent tout à fait différent de la plupart. Christoph Legerlotz, spécialiste du droit du travail à Cologne, représente l'avis juridique ci-dessous pour le code vestimentaire en milieu de travail:

Si vous êtes un membre du personnel dans l'industrie de la mode, vous pouvez être amené à acheter une tenue de l'employeur, sans qu'il ait à payer pour quelque chose. Toutefois, si vous devez toujours porter la dernière collection, l'employeur doit contribuer au coût. Cela arrive surtout grâce à des rabais des employés.

Si l'employeur veut que tous les employés portent des vêtements uniforme avec son logo, qui est considéré comme uniforme, doit être payé par l'employeur.

Votre patron peut également donner des instructions à tous les employés de porter certains vêtements: par exemple, Poursuite ou tailleur-pantalon d'affaires pour les employés femelle, costume et cravate pour les employés masculins. Il ne doit pas, cependant, dire: jupes-culottes je trouve terrible que vous ne pouvez pas porter.

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