Le choix de la police pour les documents d'application

FONTE ZOOM:
Dans les applications, la police "Times New Roman" et "Arial" MS Word sont maintenant considéré comme assez défraîchies. Les polices offrent une alternative pour votre application, vous pouvez lire ici.

Times New Roman est habituellement la police qui est définie automatiquement lors de l'appel Word. Avec Arial et Courier est un de ces polices qui sont utilisées le plus souvent dans les documents, alors voici aucun individu, appel contact dans les documents plus possibles d'application.

Application des matériaux: polices alternatives pour une touche personnelle
Comme alternatives offrent donc les polices suivantes sont lisibles et en même temps avoir une, belle forme claire:

  • Century Gothic
  • Book Antiqua
  • Bookman Old Style
  • Verdana
  • Garamond
  • avec des matériaux d'application pour les professionnels créatifs: Comic Sans MS, une police lisible, mais plutôt ludique prospectifs.

Dont les polices lors de la création des documents d'application découragés
Cela inclut toutes les polices qui sont extrêmement ludique ou orné, comme Freestyle Script, Chiller, Brush Script et d'autres polices qui ressemblent beaucoup à une écriture classique.

La même chose est vraie pour les polices qui travaillent déjà imprimés en caractères gras dans la première place, même sans sélectionner le "gras". Il se agit notamment Bauhaus 93, Broadway, Franklin Gothic Heavy, Rockwell et plus La même chose se applique aux polices qui existent entièrement en majuscules, tels. Comme algérienne, Copperplate, Perpetua.

Pourquoi le choix de la police pour les documents d'application est importante
La, les polices Courier le plus couramment utilisé, Times New Roman et Arial acte parfois un peu de fantaisie mentionné ci-dessus et pas très créatif, que le demandeur utilise choses traditionnelles qui ont déjà utilisé plusieurs milliers d'autres candidats avant lui. L'effet est similaire à locutions telles que «Je suis souple et élastique et ouvert à de nouveaux défis".

Polices très ludiques et ornés tels que Freestyle Script ou Brush Script ne sont souvent pas très bien lire et éveillent en utilisation continue dans les documents d'application donnent au lecteur l'impression comme si le candidat est très individualiste et veut se démarquer à tout prix de la foule.

Individualité et une représentation équitable de leurs propres compétences personnelles et professionnelles dans leurs propres documents sont importants, mais pas dans le sens de l'expression de soi et la différenciation exagérée. Cela peut suggérer le pire des cas à un manque de travail d'équipe et l'intégration. La même chose est vraie pour les documents d'application qui sont créés seulement dans les grandes et / ou gras lettres.

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