Le choix de l'assurance maladie pour les stagiaires

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Comme apprentis employés travailleurs à la sécurité sociale, ils sont membres d'une assurance maladie. Mais ce que vous devez considérer comme un instructeur il? Le stagiaire a effectivement libre choix? Et ce qui se passe se il ne utilise pas son choix? Votre apprenti doit pas attendre trop longtemps avec son choix de l'assurance.

Les stagiaires sont autorisés à choisir l'assurance maladie

Comme avec ne importe quel autre employé se applique pour les stagiaires: Sans assurance de santé, il ne est pas. Vous en tant que société de formation de payer les travailleurs et stagiaires la part de la soi-disant employeur de l'assurance maladie, qui peut être vu sur chaque relevé de paiement. Cela signifie qu'il doit être réglementé à l'avance, sera assuré dans lequel l'assurance de la santé des élèves. Veiller à ce le plus tôt possible dans vos nouveaux étudiants à compter de fin de l'été dans votre formation.

Privés ou publics?

Dans le meilleur des cas se informent mutuellement de nouveaux stagiaires avant le début de la formation dans laquelle l'assurance maladie, il veut être assuré. Si le stagiaire encore mineur, alors écouter le verdict de ses parents.

Souvent la décision prise à la légère, parce que le stagiaire reste dans votre assurance santé, dans lequel il a déjà été assuré par l'assurance familiale de ses parents. Il finit par la même assurance santé que ses parents. Cela suppose, cependant, que ce est une assurance maladie obligatoire. Si les parents sont une assurance privée et les futurs stagiaires aussi, alors il devient un peu plus compliqué.

Ce doit être un Commander juridique

Vous devez considérer à savoir: une assurance santé privée est généralement pas possible pour les stagiaires. Enfin, seuls les employés peuvent passer à un fonds privé si elles dépassent le soi-disant limite de l'assurance obligatoire dans leur revenu. Naturellement, cela peut être le cas avec les stagiaires jamais. Les stagiaires sont donc toujours assurés par la loi.

Dans un tel cas, le stagiaire et ses parents doivent l'être pour la première fois la question de la loi contrat d'assurance de santé. Il doit décider pour une assurance de santé particulier, dans lequel le stagiaire est de devenir membres à la fin de ce processus. À propos de la décision que vous devriez être informés dès que possible de guider les formalités d'enregistrement de la manière.

La décision ne dure pas éternellement droit

Malheureusement, il arrive souvent que les stagiaires ont également fait au début de la formation ici n'a aucune idée. Dans ce cas, vous avez un effet durable sur un stagiaire, se il vous plaît dès que possible d'appeler une assurance de santé, qu'il préférait. Cela ne arrive pas dans les 2 premières semaines après le début de la formation, alors vous devez vous agir: connecter un stagiaire à une assurance-maladie de votre choix. Le stagiaire a renoncé à son droit de décider dans ce cas.

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