Le compromis dans la description des cultures

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Description des cultures: Chaque personne est différente. Ce est particulièrement vrai dans la coopération interculturelle. Dans ce cas, une classification grossière ne est pas très utile. D'autre part, une description détaillée de toutes les personnes ainsi impossible. Comment peut le compromis peut être évitée?

Description des différentes cultures
Souvent, le terme «interculturel» utilisé pour décrire deux cultures différentes. La tension entre ces différences stéréotypes sont décrits afin d'obtenir une mesure de complexité, dans laquelle une culture est suffisamment accessible en écriture.

Non seulement est-ce toute culture différente, mais il ya aussi des différences locales, régionales, différentes familles, les hommes, les femmes, les professions du travail et les niveaux de l'éducation. De même culture est supposé d'autres pays. Donc, de nombreuses cultures ont appris à apprécier la nourriture étrangère ou une poignée de main est censé accueillir les personnes qui ne ont pas connus avant.

Des différences importantes dans la description des cultures pour les chercheurs
Si la recherche de la culture ne repose pas sur une description générale des différences à d'autres cultures, ne serait sur une branche verte pour décrire les cultures dans cette complexité. De l'autre côté de la médaille est une catégorisation rugueuse stéréotypes ne suffit pas.

Une simple description des différents stéréotypes seule ne est donc pas efficace. Prise de formation interculturelle, entre autres, l'approche des dimensions culturelles de la culture de la recherche mettent en relation avec la culture de leur propre pays. Puis ce est seulement dans un pays étranger. Propre culture du pays est connue et donc compréhensible et tangible.

Si les gens sont maintenant conscients des différences, vous serez étonné de voir combien de similitudes que vous rencontrerez. Les connaissances sur les différences culturelles est essentiel ici. Les connaissances de base des dimensions culturelles est une base importante pour la coopération avec d'autres cultures.

Si vous, avant un premier temps à l'étranger dans une culture étrangère, votre propre culture sont conscients, avec toutes ses valeurs et de normes, avez-vous déjà fait un grand pas dans le sens des compétences interculturelles

Si vous devenez conscient que les employés, les équipes techniques professionnelles pour différentes compétences de performance et ont mis en doute ces différences sans cesse de nouveaux, vous êtes beaucoup plus proche de la compétence interculturelle.

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