Le congé spécial avec la mort de la mère - Information

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Dans certaines circonstances, un employeur un congé spécial le maintien du paiement du salaire. Combien de jours de vacances sont dans le cas de la mort de la mère, cependant, ne est pas réglementé par la loi. Cependant précisément, la demande peut découler d'une convention collective.

La mort d'un être cher peut signifier pour les proches parents d'une grande incision. Père ou mère meurt, ceci peut aussi signifier même avoir à faire beaucoup d'autres choses en dehors des funérailles pour les enfants. Dans ce cas, donc - généralement un congé spécial - même en tenant compte de la durée du service.

Obtenez congé spécial lors de la mort de la mère

  • Le droit à un congé spécial en cas de décès d'un proche parent ne est pas réglementé par la loi directe. Il est plutôt dérivée de § 616 BGB. Par la suite, l'employé ne perd pas son droit à pension quand il. Pour un temps considérable sans faute et avec une raison qui est inséparable de sa personne est empêchée de se acquitter de son obligation en vertu du contrat
  • Cette règle est appliquée par les tribunaux de la mort de proches parents. Toutefois, la durée du service joue un rôle dans l'octroi de congés payés dans des cas particuliers.
  • Si la tenure ne est même pas la moitié d'un an, il n'y a pas plus d'un maximum de trois jours, avec l'ancienneté de plus d'un an, il peut être plusieurs jours. Combien de jours l'employeur finalement accordée, cependant, dépend souvent de celui-ci ou par sa grâce, que l'employé se est comporté dans le passé.
  • Ont défini un droit à un congé spécial peut toutefois résulter d'une convention collective. Ces règlements seront fournir un mesurée avec précision par jour réclamation.

Dans le secteur public de recevoir des vacances spéciales

  • Gem. § 29 TVöD existe dans certains cas une demande de travaux de secours. Ces cas comprennent non seulement les décès dans la famille, mais aussi, par exemple, un mouvement séparé, ou la naissance d'un enfant.
  • Sa mère meurt, § 29 fournit TVöD devant une demande d'exemption de travail de deux jours. La même chose est vraie au décès du conjoint, le partenaire civil ou d'un enfant. Il est donc clair que le congé spécial après TVöD est généralement accordée que sur la mort d'un parent très proche.

Congé payé spécial est accordé en cas de décès dans la famille habituellement seulement des membres de la famille proche. Dans d'autres cas, par conséquent, nécessaire de recourir à d'autres le droit au congé.

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