Le "congé"

FONTE ZOOM:
Le contrat de travail provoque souvent des maux de tête: combien de temps mon préavis? Mon patron peut-il licencier moi? Ai-je droit au congé de maternité ou de paternité? Toutes les réponses dans cette spéciale. Tous les sujets de droit belge.

Général

L'employé a le droit de se absenter du travail, tout en conservant son salaire normal, à l'occasion d'événements familiaux, pour l'accomplissement des obligations civiques et les missions civiles, et en cas de comparution devant le tribunal.

Ce est le "congé" bien connu. Donc, l'employé a le droit de se absenter avant. En principe, la loi ne réglemente pas combien de temps celui-ci peut être absent. La loi réglemente la durée t-on peut se absenter avec un droit au travail ...

Combien de temps puis-je rester absent payé?

Mariage de l'employé.
Absence Durée: Deux jours en choisissant l'employé au cours de la semaine où l'événement a lieu ou au cours de la semaine suivante.

Mariage d'un enfant de l'employé ou de vrai plaisir, un frère, sœur, frère, sœur, père, mère, père, beau-père, la mère, la belle-mère d'un petit-enfant de l'employé.
L'absence de temps: Le jour du mariage.

Ordination ou entrée au monastère d'un enfant de l'employé ou de vrai plaisir, un frère, une sœur, un frère ou une soeur de l'employé.
L'absence de temps: Le jour de la cérémonie.

Décès d'un conjoint, d'un enfant de l'employé ou de son vrai plaisir, père, mère, père, beau-père, la mère ou la belle-mère de l'employé.
Absence Durée: Trois jours en choisissant l'employé pendant la période commençant avec le jour de la mort et se termine par le jour des funérailles.

Décès d'un frère, sœur, frère, sœur, grand-père, grand-mère, un petit-fils ou une fille qui vit avec l'employé.
Absence Durée: Deux jours en sélectionnant l'employé dans la période commençant le jour de la mort et se termine par le jour des funérailles.

Décès d'un frère, sœur, frère, sœur, grand-père, grand-mère, un petit-fils, fils, ou une fille qui ne vit pas avec l'employé.
L'absence de temps: Le jour des funérailles.

Communion solennelle d'un enfant de l'employeur ou de son réel plaisir.
L'absence de temps: Le jour de la cérémonie.


Participation d'un enfant de l'employé ou de son vrai joie de la fête de l'endroit où ce festival a lieu.
L'absence de temps: Le jour de la fête.
Lorsque la fête de la "jeunesse libérale" coïncide avec un dimanche, un jour férié ou un jour normal d'inactivité, le salarié peut se absenter du jour normal de l'activité précédant ou suivant immédiatement l'événement.

Restez travailleur conscrit dans le centre de recrutement et de sélection ou dans un hôpital militaire à la suite de son séjour dans un centre de recrutement et de sélection.
L'absence de temps: Le temps nécessaire avec un maximum de trois jours.

Résidence de l'employé consciencieux sur la santé administratif
L'absence de temps: Le temps nécessaire avec un maximum de trois jours

Assister à un conseil de famille, convoqué par le magistrat.
L'absence de temps: Le temps requis par un maximum d'une journée.

Participation à un jury assignation comme témoin devant le tribunal ou l'apparence personnelle sur avis au tribunal du travail ..
L'absence de temps: Le temps nécessaire avec un maximum de cinq jours.

Exercer les fonctions d'évaluateur dans un bureau de scrutin ou un bureau de vote dans les élections parlementaires, provinciales et municipales.
L'absence de temps: Le temps nécessaire

Exercer les fonctions de l'évaluateur dans l'une des principales agences de l'élection du Parlement européen.
L'absence de temps: Le temps nécessaire avec un maximum de cinq jours.

Exercer les fonctions d'évaluateur dans un siège pour le dépouillement des votes dans le parlementaire, provincial et municipal ..
L'absence de temps: Le temps nécessaire avec un maximum de cinq jours.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité