Le contenu des données ELENA

FONTE ZOOM:
La procédure ELENA est en vigueur depuis 2010. De la première paie de 2010, les employeurs doivent soumettre les données de paiement par voie électronique dans un dossier de déclaration de rémunération statutaire. Cet enregistrement contient les informations nécessaires pour le calcul de la performance appropriée. Mais ce qui est derrière ces données ou ces ensembles de données.

ELENA: contenu de la redevance des données transmises
Les données de compensation doivent être envoyées mensuellement par l'employeur ou le point abrechnenden pour chaque employé - ce sont en plus des employés, des fonctionnaires, des juges et des soldats. Les données de compensation est envoyé dans un dossier multifonctionnel. Ce dossier est constitué de différents blocs de données liées à l'événement.

En plus de la ELENA de données de base suivant les données sont toujours inclus

  • Indiquer le nom de l'employé
  • informations de naissance des employés
  • Adresse d'employés
  • Les données de l'employeur

Maintenant ce qui est caché, mais derrière la base de données ELENA? En bref: Presque toute la masse salariale des employés. Cela commence par les détails de l'emploi, ce est à dire lorsque la relation d'emploi a commencé ou a été achevé, mais aussi le temps de travail hebdomadaire des salariés.

En outre, les données de contrôle, à savoir tranches d'imposition, allocations familiales, etc. sont passés et les données de sécurité sociale, tels que les groupes de la contribution des personnes clés et le grade de l'employé.

En outre, cependant, les données de paiement réels, à savoir la taxe sur les paiements courants et d'autres bruts, le montant de l'impôt sur le revenu, de la solidarité claquant et éventuellement l'impôt ecclésiastique est transféré. De même, les frais d'assurance sociales divisé par références actuelles ou passées et dans les différentes branches de la sécurité sociale.

En plus de ces données de base sont plus les blocs de données à la demande, ce est- quand ils sont présents dans la période comptable à signaler. Ceux-ci sont:

  • L'absentéisme y compris la désignation de béton
  • Autres paiements imposables y compris la désignation de béton
  • Achats hors taxes y compris la désignation de béton
  • les données de formation
  • Des informations supplémentaires, telles que avec des zones de travail coulissant, changer à la semaine normale de travail
  • Informations sur les travailleurs à domicile
  • changements, le cas échéant, l'adresse de l'employeur
  • Les données concernant les licenciements / licenciements
  • En plus de l'emploi pour les chômeurs
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité