Le CV indiquant les intérêts de sens - donc réussit de

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Faut-il préciser les intérêts dans le CV? Vous pouvez - si vous voulez et ce est logique. Ici, vous apprendrez ce que ce est d'être observé.

Quiconque écrit une application, traite de la question de savoir si Loisirs et intérêts personnels appartiennent nécessairement à la CV. La réponse est «non», qu'ils ont en pas obligatoire. Mais il peut aussi nuire à pas, sauf si l'on considère certains.

Le CV fournit intérêts personnels

  • Beaucoup de chefs d'entreprise regardent, en plus de qualifications professionnelles, aussi comme les intérêts personnels du requérant à.
  • Ce ne est utile que si ces passe-temps ont quelque chose à voir avec la profession et mettent l'accent sur les compétences sociales du candidat. Si le concepteur de l'ongle aime aller aux parcs d'attractions, qui sera à un emploi un peu moins utile.
  • Etes-vous mais pendant des années travaillé comme entraîneur d'une équipe de football et maintenant vous faites une demande en tant que chef d'équipe dans le marketing, de sorte que peut bien être bénéfique, parce que vous savez comment motiver les gens.

Intérêts ne doivent pas être spécifiées

  • Moyenne de loisirs comme la lecture, sauf si vous faites une demande en tant que libraire, la plupart des recruteurs sont devenus plutôt ennuyer. Dans ce cas, rien ne manque, si cette valeur est omise. Elle a aussi ne nuit pas.
  • En cas de doute, mais plutôt donner aucun intérêt personnel dans le cours de la vie. Parfois, il peut aussi être très utile si le recruteur par l'application ne vous le savez tous, et donc vous pouvez surprendre dans l'interview.
  • Une chose que vous ne devriez pas le faire ou alors: rien de faux qui affecte uniquement négative Précisez. Demandez-vous avant que vous aviez indiqué que vous aimez la voile, même si vous ne avez jamais fait cela avant et le patron veut vous attirer dans une discussion technique. Dans ce cas, vous ne pouvez mal souvenu.
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