Le directeur dans l'image

FONTE ZOOM:
Dans chaque profession que vous avez des gens que le poste de directeur à assumer. Un administrateur communique avec beaucoup d'autres parties, consulte et est indispensable pour le bon déroulement de la coopération. De même, le directeur en vertu des infirmières. Quels sont les devoirs de ce metteur en scène?

Fonctions et fonctions du directeur

  • 1. Donner des preuves; Donner des directives à des collègues et d'autres disciplines se fait d'une manière que vous aussi «jouer» que vous mentionnez. Vous pouvez distinguer entre la réalité et le jeu. Un administrateur fait selon «jeu», il interagit dans les cadres de soins infirmiers.
  • 2. La continuité avec la coordination; Cela se produit à la fois sur uitvoerend- que niveau institutionnel. En outre, le directeur est ici attaché à toutes sortes de règles et de lois adoptées par le gouvernement.
  • 3. Communication et consultation; Surtout dans le formulaire de dépôt, le transfert et la structure organisationnelle.
  • 4. sollicitation d'employés; Il existe quatre approches distinctes différentes ici, à savoir instruire, persuader, de consulter et déléguer. Ces approches sont décrites dans le bit de pièces ci-après par bit.

Instruire
Un administrateur doit instruire les gens en particulier dans le sens de donner des ordres. Ce est tout se résume à ce qui doit être fait et non la relation entre le réalisateur et collègue.

Pour convaincre
Le directeur qui est de convaincre quelqu'un d'avoir beaucoup d'attention à la fois pour tâche et relation avec son collègue. L'objectif est de rendre les choses claires et d'examiner non seulement comment être quelque chose, mais aussi pourquoi.

Consulter
La relation est au cœur de la production et pas tellement la tâche. Le directeur a le rôle dans ce afin d'encourager et travailler avec.

Délégué
Déléguer distribue des tâches. Il est peu d'attention à la tâche, mais peu d'attention à la relation avec collega's.Wel doit très bien aux façons de communiquer envisagent. Délégué peut savoir aussi très "superbement" arrive et ce est souvent pas votre intention. Assurez-vous que vous donnez de vos mains la tâche, mais que la relation entre vous et vos collègues ne sera pas endommagé!
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