Le droit d'imposition prime de Noël

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Pour toutes sortes de paiements ponctuels, la loi fiscale prévoit un calcul compliqué aux taxes en vigueur.


Les experts disent que le droit fiscal allemand est le plus compliqué dans le monde. Dans tous les cas, à la fin Novembre / début Décembre de chaque année, de nombreux travailleurs très déçus quand ils constatent que la prime de Noël ou 13 mois est loin moins de choix que prévu. Qui reçoit un salaire de vacances, fait à l'été de la même expérience. Autres paiements ponctuels, comme d'habitude dans les grandes redevances et les primes sur la réussite des entreprises sont touchées de la même manière. Quiconque croit que ces paiements ont été alloués à des fins fiscales pour les douze mois de l'année et ainsi seulement une taxe légèrement plus élevé se appliquent et seront déçus. La loi fiscale ne le fait pas avec. Aussi logique que cela puisse paraître.

L'imposition de la prime de Noël est compliqué

  • Les règles d'imposition de l'argent de Noël ont changé de manière a donné une incorporées dans l'allocation Lohnsteuertabelle de Noël dans les décennies précédentes. Le droit fiscal profane ignorant est d'abord assumer qu'il avait besoin de lui dans chaque total de mois payer aucun impôt sur le revenu. En fait, nous avons fait l'imposition d'argent de Noël fait séparément.
  • Les règles prévoient que le encourus cours de la dernière année d'imposition de la paie est résumée. Puis le Aufgesummte à douze mois de salaire et des primes de Noël sont comptées ensemble et calculés l'impôt sur le revenu attribuable selon les tables. Résultant - plus élevé - la différence est la taxe sur la prime de Noël ou 13 mois.

Comment puis-je éviter de payer des impôts à partir de l'argent de Noël?

  • Les règles fiscales se appliquent non seulement à la prime de Noël ou 13 mois de salaire, mais aussi pour tout le monde au cours de l'année encourue paiements ponctuels. Cela peut être Urlausgeld ou des redevances.
  • En outre, la baisse des cotisations de sécurité sociale pour ces paiements ponctuels. Toutefois, il n'y a pas d'accumulation. Vous pouvez éviter l'imposition de la prime de Noël que se il est contrôlé par l'employeur en raison d'un accord opérationnel ou individu que ces paiements ponctuels en soit existante ou à créer pensions professionnelles sont payés. Alors pas de cotisations de sécurité sociale sont dues.
  • L'inconvénient est bien sûr que le bénéficiaire des paiements ponctuels sur le montant que peut parfois avoir dans le passé lointain. Si une telle procédure serait utile de la reprise récente de l'inflation, tout le monde doit décider pour eux-mêmes.
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