Le financement du gouvernement pour la participation du capital

FONTE ZOOM:
la participation des employés au capital de l'état d'un grand intérêt. Ce est pourquoi, dans les façons suivantes: sur les REER ou un avantage en franchise d'impôt en espèces. Services Vermögenswirksame Les placements en actions sont parmi les avantages d'accumulation de capital admissibles. Dans ces circonstances, les employés ont droit à une prime d'épargne:
  • Le revenu imposable est inférieur à € 17 900 par an, avec les couples mariés soumis à imposition commune: € 35,800.
  • L'argent est fixée pour sept ans.

Prestations en espèces libre d'impôt
Vous pouvez donner sans frais ou à prix réduit à vos employés une participation aussi. Ce serait fiscalement possible à condition que le montant de la prestation est limitée à:

  • la moitié de la valeur des actifs et la participation
  • plus de € 135 par année civile.
Cette restriction a pour conséquence que l'employé doit payer la taxe soit partie d'une subvention, ou est obligé de dépenser encore capital pour l'investissement.

Exemple
Votre employé est impliqué 400 €. La proportion du capital lui a coûté € 100 donc son avantage est de 300 €. Jusqu'à € 135 sont en franchise d'impôt, il doit donc payer des impôts € 165.
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