Le milieu de travail dans le bureau - vous devez savoir en tant qu'employeur

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En tant qu'employeur, vous êtes responsable de veiller à ce que vous offrez à vos employés avec un coffre-fort et en forme pour poste de travail de travail équipée. Les clients sont également encouragés à mettre en œuvre le Règlement sur les lieux de travail dans le bureau.

Travailler dans une opération one-man et sont votre seul employé, vous pouvez également mettre en place un emploi dans le sous-sol ou garage. Employer mais les employés, vous devez vous conformer aux exigences réglementaires. Le milieu de travail pour le bureau, cependant, ne peut pas mettre en œuvre seul. Tout d'abord, vous devez considérer les points qui se appliquent à vous réglementation en milieu de travail.

La première étape: Les règlements relatifs au travail

  • Le règlement sur le travail réglemente tous les équipements et la mise en œuvre d'un lieu de travail. 2004 Règlement sortir vous pouvez le voir, entre autres, dans ce document PDF.
  • Ce règlement ne est pas seulement valable pour les bureaux, mais généralement à réguler la nature d'une opération de travail. Les points pertinents concernant la sécurité des employés, les exigences d'un lieu de travail, les règles relatives à l'assainissement et salles de repos, ainsi que l'inclusion de lieux de travail à mobilité réduite.
  • Les règlements en milieu de travail est votre base si vous voulez embaucher des employés. Gardez-vous vérifié tôt ou tard, par le côté du gouvernement dans tous les cas les conditions, pour chaque opération. Le manque de respect se identifier lors de l'examen, vous devez être corrigée immédiatement, ce qui est généralement plus cher que si vous implémentez directement les exigences.
  • Cependant, vous ne devez pas craindre que le règlement est conçu que grossièrement. Les petites entreprises sont d'une attention particulière et alignés avec les bases aux besoins des petites entreprises.
  • Important pour vous de savoir que vous avez à attendre attentivement les lieux de travail. Pour le service inclure non seulement les rénovations. Vous devez vous assurer que les voies d'évacuation sont toujours conservés dans votre entreprise que les extincteurs adéquats sont disponibles et que l'air frais est toujours garantie.
  • Juste les voies d'évacuation sont un thème central du règlement. Vérifiez votre espace de bureau d'être libre de boîtes de carton, des dossiers ou des fichiers sont sur des liaisons courtes. La saleté de surface supérieure, qui se oppose à l'hygiène doit être enlevé immédiatement.
  • Il est également important pour vous est que les installations sanitaires suffisantes sont disponibles. Ce sont distincts les uns des autres toilettes - et au moins une pour les femmes et une pour les hommes.
  • Vous devez également noter la protection non fumeur. Si vous ne voulez pas d'interdire totalement de fumer, vous devez mettre en place une salle fermée réservée aux fumeurs. Une fois que vous avez plus de dix salariés, vous devez également fournir une salle de repos. Cela devrait inclure la zone non fumeur.

Règlements spéciaux en milieu de travail pour le bureau

Fondamentalement, les spécifications ont pour ressembler à leurs bureaux, a expliqué dans les règlements juridiques en milieu de travail. Toutefois, l'Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail a publié en collaboration avec les associations professionnelles un guide qui décrit la conception d'un milieu de travail sain obtenu. Ce document PDF peut être consulté sur le site Web de la VBG. En résumé, le guide couvre les points suivants:

  • Vos obligations en tant qu'employeur, y compris la déclaration qui dangers peuvent interagir au travers d'un travail continu de moniteur sur vos employés, l'organisation du travail et le point le plus important pour vous: La conception du lieu de travail de bureau.
  • Il est particulièrement important pour vous que vous implémentez les dispositions de Bildschirmarbeitsverordnung. Juste bureaux rénovés doivent être liés à ce règlement.
  • Vous devez veiller à ce que chaque poste de travail est équipé d'un bon bureau, une chaise de bureau coffre-fort et un ordinateur décent, le moniteur ne causent pas de dommages à la vue.
  • En outre, assurez-vous que le sol est suffisamment protégé contre le rayonnement électrique et aucune lésion de bords saillants, des câbles mal fixés ou d'autres risques de déclenchement peuvent être causés.
  • L'écriture doit être si profond que vos employés ont une distance suffisante de l'écran. En outre, les chaises de bureau devraient être hauteur et l'angle réglable, de sorte que vos employés peuvent prendre une posture ergonomique.
  • Lire en particulier les notes de émises par le Règlement sur le lieu de travail VBG pour le bureau lui-même. Là, les demandes sur un bureau à l'écran et les autres outils de travail sont décrites en détail. Vous pouvez facilement apprendre quelle position devrait avoir un moniteur et surtout qui écrans viennent au bureau pour effectuer sur la base d'échantillons d'images.

Créer un nouveau bureau, vous devriez déjà chargée de la construction et de l'équipement avec les règlements pertinents. Laissez-nous conseillons calme de l'association professionnelle.

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