Le pécule de vacances; ce est cela et quand vous l'obtenez?

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Dans le cinquième à sixième est ce moment encore, puis avec votre salaire a également payé à nouveau vos vacances. Beaucoup donnent accompagnée. Qu'est-ce que le pécule de vacances quand vous obtenez et combien vous obtenez?

Qu'est vacances?

Le pécule de vacances est également connu comme le pécule de vacances ou de jour férié.
Si vous avez un contrat de travail et de vivre aux Pays-Bas vous obtenir chaque année un montant aux jours fériés payés. Cet argent est versé à la raison pour couvrir les dépenses de vacances supplémentaires. Bien sûr, vous pouvez utiliser l'argent pour autre chose. L'argent est distinct de l'inclusion de congés payés. Le pécule de vacances sont cumulés du 1er Juin au 1 Juin de l'année suivante. Ce est 8% de votre salaire brut. Ce est définie dans le salaire minimum et l'allocation minimum de congé. Dans la convention collective, un pourcentage plus élevé peut être accepté, mais jamais un pourcentage inférieur. Parce que vous pouvez voir si vous devez également payer les salaires peu près congé d'impôt sur la masse salariale.

Maladie et congés payés

Même si vous êtes, vous avez droit à la maladie au bâtiment et le paiement de l'indemnité de vacances, comme ça pendant votre congé de maladie ont droit à un salaire mensuel.

Lorsque congés payés?

Le pécule de vacances est généralement payé à la fin de mai. Encore une fois, cela arrive parfois en Juin. Cela est dû à votre employeur. Le pécule de vacances est payé en même temps avec votre salaire. Pour les règlements temporaires sont différentes. Ils peuvent à tout moment d'encaisser leur indemnité de vacances accumulées. Parfois, vous pouvez choisir vos vacances laissa échapper salaire en versements. Cela devrait alors être enregistré dans votre contrat de travail ou de votre convention collective.

Sauf congés

Certains travailleurs sont payés moins de 8% des vacances. Ce est alors que le salaire est supérieur à trois fois le salaire minimum. Ces travailleuses et travailleurs font l'excès pour recevoir l'indemnité de vacances.

Le pécule de vacances reçue en retard

Le WMM exige que par l'allocation de vacances Juin doit être payé. Si vous en tant qu'employé avez reçu fin de vos vacances, vous pouvez de votre employeur pour augmenter les exigences de vacances jusqu'à 50%.

pointe de vacances

Quand vous allez plus tard en vacances, puis quand vous obtenez vos vacances et vous voulez de l'argent, vous souhaitez utiliser pour vos vacances, puis le mettre temporairement dans un compte d'épargne. De cette façon, vous ne donnez pas votre argent pour quelque chose de différent.

Vous pouvez également garder le pécule de vacances pour une dépense importante prévue, par exemple pour l'entretien de votre voiture.
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