Le privilège de l'élève se applique désormais aux anciens employés

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Les étudiants qui occupent des emplois à temps partiel sont connus dans l'assurance de santé gratuits d'assurance, et l'assurance chômage. En général, nous parlons ici de privilège de l'élève. Dans la liberté de l'assurance pension légale ne existe que pour les étudiants quand ils sont un peu occupé, donc soit 400 € -Beschäftigte ou employés à court terme. Sur la base d'une recommandation des associations nationales de soutien social de l'année 2002, le contrôle de l'élève ne est alors pas utilisé lorsque l'étudiant a déjà été utilisé dans l'opération et après inscription ou continué à nouveau - maintenant un temps partiel - qui travaillent dans l'établissement. Bien sûr, il doit ici être un étudiant qui est employé au plus 20 heures. L'étude devrait être au premier plan à savoir continuer.

Maintenant, la Cour fédérale du contentieux social a décidé autrement, que les organisations faîtières ont recommandé.
Par la suite, le privilège de l'étudiant est également applicable pour les étudiants qui ont déjà un emploi avant l'étude comme un employé vous.

CONSEIL: Si vous avez été payé dans les cas du type mentionné contributions, vous pouvez demander le remboursement de votre compagnie d'assurance. Vérifiez également que vous ne payez pas plus de postes à l'avenir.

Cela est vrai même si vous avez payé pour un tel temps partiel pendant les périodes d'études en raison de l'existence d'un emploi marginal, les contributions globales à l'assurance-santé et les retraites.
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