Le profil à court ou troisième page de l'application

FONTE ZOOM:
La troisième page dite, aussi appelé profil courte doivent porter des renseignements individu spécifique pour compléter efficacement les données provenant des autres documents et de susciter plus d'intérêt dans le gestionnaire d'embauche.

Que la troisième page ou un court profil de l'application est utile au divorce parce que les esprits, similaire à la couverture de sujet. Dans de nombreux cas, cependant, les brefs profils peuvent être un complément utile aux autres documents, au moins si les aspects suivants sont considérés.

Pas de généralités et de répétitions de la CV Bref profil
Beaucoup de candidats donnent un potentiel important dans la troisième page, en les énumérant les descriptions de propriété universels comme souple et élastique, penser à l'avenir et se est engagé, amical, etc. exactement. Le profil à court agit donc de sens et interchangeables, même si un portrait attrayant d'application peut être trouvé sur la feuille.

De même, peu d'intérêt à être répété sur la troisième page une fois le contenu de votre CV dans sa forme courte. Répétitions nerfs non seulement du public à la télévision, mais aussi le chef du personnel lors de la projection de documents d'application.

Alternatives possibles Profil bref
Pour réaliser le potentiel de la troisième page, il ya plusieurs options:

  • un dicton d'appariement ou un court poème qui reflète la motivation et la personnalité du demandeur
  • pour se adapter à la description de poste déclaration, semblable à un slogan publicitaire. Sur le côté de l'exemple jova-nova.com, ce là un exemple d'un ingénieur civil est donnée. Sous le dessin d'un opérateur de la grue est dans un script inclinée écrit, «Je veux aller avec vous quelque chose!" Cela peut être fait à la main ou WordArt sur la fonctionnalité.

Ce est un court résumé concis des forces et des qualités de caractère, pas une répétition du contenu déjà mentionné ailleurs ou au remplissage de la section courte avec des descriptions générales qui certainement se appliquent également à des dizaines d'autres personnes.

En bref profil créativité est nécessaire
Selon la description de l'emploi et les entreprises peuvent encore obtenir une diapositive PowerPoint ou un tableau MS Project utilisé pour un document Word.

Néanmoins, il convient de noter que la troisième page ne doit pas être surchargé de contenu. En général, satisfaire l'en-tête qui identifie le document comme un bref profil, la photo et une courte phrase ou un court poème. Il serait totalement trop habillé de travailler avec beaucoup de couleurs différentes, insérez cliparts et plus en plus pour sélectionner une calligraphie particulière dans WordArt.

Le message clé a été éclipsé par une conception trop coloré. Même avec une demande de stage de l'école à une agence de publicité, une telle conception semblerait complètement exagérée. Dans connu pour être très graves industries et conservatrices telles que l'audit, la fiscalité, les cabinets d'avocats et bancaires un design trop coloré serait même un critère de knock-out pour leur propre application.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité