Le registre national de retraite

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A partir de 2011, chaque pension néerlandais par le biais d'un registre national inspecter sa pension totale, composée de pension de l'Etat et la pension complémentaire. Même ceux qui travaillent pour différents employeurs ont donc un aperçu de leur vieillesse.

Pourquoi un registre national de retraite?

L'introduction d'un registre national de retraite est le résultat des recommandations de la commission Goudswaard. Ce comité a été créé pour analyser comment nous pouvons maintenir la qualité de notre système actuel de régimes de pension complémentaire, compte tenu de la population vieillissante. Le principe de base est de maintenir un système calqué sur collectivité et la solidarité.

Les recommandations finales de la commission sont basées sur une politique à deux voies:
  • Réglage de nos ambitions de retraite
  • L'acceptation d'un risque plus élevé

Une meilleure compréhension de la pension souhaitée

Si des mesures sont prises sur ces recommandations, cependant, exige que sur les prestations constituées explicite et transparente pour les participants est communiquée.

Les assurés doivent être informés de manière optimale et dans un langage compréhensible par le niveau de leur pension et le contenu de celui-ci garanti. Pas de luxe à un moment où en particulier détériorer les perspectives de retraite pour les jeunes de la journée.

Pensioenregister aide à réguler pension

Beaucoup de travailleurs vont suppose à tort que la pension régler un cas de l'employeur et qu'il n'y a rien de plus avoir à faire. L'expérience avec la perte de pension et le point malheureusement différente de transfert de valeur.

Grâce à la création d'un registre national des pensions seront pénuries dans une pension venir plus tôt à la lumière et peuvent assurer les retraites complémentaires en temps opportun. Ainsi, notamment bénéficier à temps partiel à partir d'une bonne compréhension. Se occuper des enfants est en effet la raison pour de nombreuses femmes de travailler moins, mais ils ne ont guère réalisé ce que les conséquences de son travail à temps partiel de la pension.

Augmenter les cotisations de retraite ne est pas une option

Le comité a déterminé Goudswaard que notre pays est relativement bien préparé pour le vieillissement. Pourtant, notre système de pensions sous une grande pression. Les coûts de l'assurance retraite complémentaire prennent de façon alarmante et pensé que les cotisations de retraite à ambitions inchangées en 2025 représenteront plus de 17% de la masse salariale. A ce moment, il est encore 13%.

Pension insuffisante calculée sur l'avenir

En conséquence du vieillissement, augmentation de l'espérance de vie et l'augmentation de risque financier ?? s aura notre système actuel de l'assurance pension avec des ambitions similaires et avec la même garantie, sont calculés insuffisante pour l'avenir. Le comité Goudswaard estime que le niveau est déjà de tels nos cotisations de retraite actuelles, il ne est pas souhaitable de là pour assurer la qualité de notre futur système de retraite. La réduction de nos aspirations de retraite actuelles et une attitude différente envers vulnérables à un risque financier ?? s sont plus évidentes.

Limitation ambitions de retraite

Une réduction de nos droits à pension actuels a un effet de réduction des coûts, ce qui rend une augmentation des primes danger associé à la longévité accrue peut être évitée. Parties pourraient décider la norme actuelle, 70% du dernier salaire à 65 ans, lorsqu'il est réglé vers le bas.

Premièrement, un nombre inchangé d'années pour construire un taux d'accumulation inférieure, d'autre part serait assuré en travaillant plus longtemps peut encore obtenir une pension similaire. Peut-être il est également possible de limiter le salaire ou l'application de l'inflation des prix plutôt que l'indexation des salaires ouvrant droit à pension à ajuster le montant des prestations.

Acceptation des risques plus élevés pour les pensions

Certains facteurs de risque, tels que le risque de longévité, selon le Goudswaard de la commission seraient catégoriquement devraient incomber aux participants. Cela donne la structure de la pension en partie le caractère de créances conditionnelles. Dans ce contexte, il est concevable, par exemple pour des titres visés dans l'avenir de certaines caractéristiques comme l'âge ou le groupe de revenu. Lorsque moins de sécurité est offert, on peut garder des ambitions de retraite existants meilleure intacte.

Registre national de retraite prévoit relevé de pension uniforme

Vu les conclusions et recommandations du rapport de la commission Goudswaard, le Cabinet au début de 2010. accord à une modification de la loi sur les retraites en cours. Cette modification devrait se assurer que les fonds de pension et de l'assurance sociale fournira les données de pension requises pour le registre.

Tout citoyen peut être données personnelles puis accessibles par voie électronique grâce à son numéro de service des citoyens et Digid dans ce registre. Pour assurer la confidentialité des données, qui peuvent être vus que par les assurés eux-mêmes concernés. Après l'introduction, le nouveau registre de retraite grâce à une vaste campagne d'information relevé de pension uniforme au public sera annoncé.
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