Le salaire minimum de salaire minimum en 2012 et 2012

FONTE ZOOM:
Le salaire minimum se applique aux employés de 23 à 65 ans. Tous les travailleurs au sein de cet âge ont le droit à ce salaire minimum. Pour les adolescents de 15 à 23 ans, le salaire minimum établi pour les protéger de sous-paiement. Dans cet article: le niveau du salaire minimum, le salaire minimum - quotidienne ou le salaire et le salaire minimum chaque semaine par Janvier de 2012.

Flex travailleurs et salaire minimum

Le salaire minimum se applique aux travailleurs flexibles, tels que les travailleurs d'appels, les gens qui travaillent à travers une agence ou à domicile. Cependant, il ya cependant un certain nombre de conditions supplémentaires:
  • Jusqu'à 2 clients
  • Flextimer pas travailler comme indépendante
  • Flextimer se travaille comme travailleur flexible
  • Flextimer travaille au moins trois mois et une moyenne minimale de cinq heures par semaine

Qui a droit au salaire minimum?

Tout le monde qui travaille et 23 ans ont droit au salaire minimum.

L'ajustement du salaire minimum

Le montant du salaire minimum est ajusté deux fois par an: le 1er Janvier et le 1er Juillet. Elles sont adaptées à l'évolution moyenne des salaires négociés dans le Pays-Bas.

Combien d'heures est une semaine entière de travail?

Le nombre d'heures est considérée comme une semaine entière de travail, en fonction de la convention collective où la société relève et varie de 36, de 38 à 40 heures. Le gouvernement maintient une semaine de travail de 36 heures. Depuis le salaire horaire minimum sera plus élevé que dans un secteur où la semaine de 40 heures est considérée comme une semaine entière de travail.

Le salaire minimum en 2012

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