Le structuro-fonctionnalisme

FONTE ZOOM:
Il existe trois principaux courants de la sociologie à distinguer. Le fonctionnalisme structurel est l'un d'entre eux. Le fonctionnalisme structurel a un état d'esprit idéaliste et examiner la structure sociale comme un produit.

Quel est le fonctionnalisme structurel?

Le structuro-fonctionnalisme est une tendance sociologique qui voit la société comme le produit de conventions de droits, les valeurs et les comportements. Fonctionnalistes supposent qu'il existe un consensus dans la société sur la façon dont les emplois sont distribués. Certains ont plus de «talent» que d'autres, ils ont suivi une longue formation souvent et peut fournir de précieux avantages pour la société. Talent est rare article, si précieux. Cela exige des sacrifices de la société: ces personnes afin d'obtenir les positions avec le statut le plus élevé.

L'inégalité sociale est considérée comme un inévitable étant donné par le fonctionnaliste. La plupart des gens trouvent un certain degré d'asymétrie évidente. La société ne peut être considérée comme un système organique. Un organisme ne peut fonctionner que si tous les organes et d'autres parties sont adaptés et ils remplir leur fonction bien du tout. En tant que société se compose également de sous-systèmes qui ont des fonctions importantes pour l'ensemble. Seulement lorsque tous les sous-systèmes fonctionnent bien ensemble, de la société doit être considérée comme saine et peut survivre.

Une fonction est la contribution positive des systèmes sociaux ou des structures à l'entretien de la société.

La pensée et le développement du structuro-fonctionnalisme

Une structure sociale peut contribuer positivement à la croissance, l'éducation ou les soins médicaux des personnes. Par exemple, la famille a une fonction sociale importante. Ainsi, il fournit la production et la reproduction de la main-d'œuvre, la réglementation de la sexualité et fournit amour et d'intimité. Permet également la famille de la socialisation primaire des enfants.

Les policiers ont la fonction pour contrer les menaces, par exemple en luttant contre la criminalité. Outre ces fonctions manifeste a également une fonction latente: qui ne est pas destiné. Cette fonction latente dans la police peut être: la nécessité d'excitation et d'aventure. Un autre exemple d'une fonction latente est à découvrir dans un collège. Cela a non seulement pour fonction de fournir l'éducation, mais aussi la fonction du marché du mariage. Les fonctionnalistes soulignent l'importance de l'harmonie et l'équilibre au sein de la société. Déséquilibres doivent être évitées autant que possible. Il est dangereux, lorsque les systèmes dysfonctionnement. Cela a un impact négatif sur la survie de la société.

Des changements peuvent se produire dans une structure, parce que certaines structures changent. Cela peut avoir à faire avec des valeurs et des comportements qui sont geïstitutionaliseerd. Donc, la vie à notre époque plus de personnes dans de nombreuses formes différentes de la société, que dans les années soixante. Les relations entre les gens ont changé: le père ne est plus une «autorité» lointain, les enfants sont autonomes et à devenir plus autonomes, les femmes et les hommes deviennent plus semblables les uns aux autres. Les changements de la structure seront donc généralement progressive et sont le résultat de différentes façons de penser et usé.

Conclusion

Motifs et de la culture du comportement sont sa structure sociale. Lorsque la culture sociale change, va changer toute la structure sociale.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité