Le succès et les périls de la partie 50 plus

FONTE ZOOM:
Parti 50 plus il aux élections le 12 Septembre, 2012 a réussi à remporter deux sièges. Ce est remarquable dans une bataille qui ne semblait jouer entre les deux principaux partis VVD et du PvdA. Si nous prenons également en compte le fait que de nombreux électeurs à la dernière ne étaient pas claires dans leur choix et parfois seulement dans l'isoloir ont déterminé leur choix sont les deux sièges pour le parti des intérêts des personnes âgées a déclaré pour représenter un bon profit. Malheureusement, le succès a subi un changement radical.

Parti Objectif 50 plus

La partie 50 plus estime que les personnes âgées au cours des dernières années la justice insuffisante à venir dans la politique néerlandaise. Quelques exemples sont les suivants:
  • Vacances pour les personnes âgées.
  • Indexation.
  • 50 employés et plus viennent licenciement peine à un autre poste
  • Les années à venir constitue une menace pour une réduction des pensions selon laquelle les personnes âgées à 25% auront moins de pouvoir d'achat
  • Hauteur AOW ne est pas conforme à la tendance de l'industrie.
  • Retraite sur une base volontaire
  • Nomination du Secrétaire pour les personnes âgées
  • remplacement de retraite
  • Réduire l'impôt sur les successions
Vacances
À la réception de l'AOW personnes âgées seulement 6% de l'indemnité de vacances. En affaires, les gens obtiennent 8% vacances et que vous pouvez passer des vacances. Les personnes âgées passent dans la plupart des cas, les vacances supplémentaires des établissements de soins.

Indexation
Les gens qui ont pris leur retraite de leur 65e année et maintenant par exemple. 70 années ne ont jamais reçu une indexation de la pension. Cela signifie que se est accumulée au hausse des prix de la vie avec un décalage d'au moins 8%. Lorsqu'il ne est pas indexé cette lacune à l'avenir sera plus élevé bientôt.

50plus employés et licenciement
Qui a atteint l'âge de 50 ans et être sans emploi, même se ils appliquent beaucoup peut difficilement obtenir un emploi. On veut relever l'âge de la retraite, mais le nombre de personnes entre cinquante et 65 années sans travail est très grande. Les possibilités d'emploi sont limitées alors que l'expérience de travail est très grande. En 2011, seulement 2% de tous les postes à plus de 55 ans.

Off pensions
À la suite de l'utilisation d'un faible pensions de taux d'actualisation de plusieurs pensions en 2013 sera réduit. Ces réductions seront élevés et que peut-être même jusqu'à 25%. Si l'on utilise un taux d'intérêt différent de cette réduction peut éventuellement être omis ou au moins sensiblement inférieure. Selon les 50Plus parti ont les fonds de ressources de trésorerie suffisantes pour être appliquées à titre provisoire sans décote.

Hauteur AOW rythme avec les entreprises
Les personnes qui ne reçoivent une pension de l'État lag derrière. Le montant de la pension de l'Etat ne est pas ajusté pour l'inflation de sorte que le carnet de commandes est en augmentation.

Retraite sur une base volontaire
L'âge auquel on peut aller à être adopté volontairement la retraite. Les gens veulent parfois travailler plus longtemps, mais d'autres optent pour la retraite anticipée.

Nommer ministre pour les personnes âgées
Un ministre devrait être nommé qui est spécifiquement engagé pour les intérêts des personnes âgées.

remplacement de retraite
Le système de retraite actuel sera remplacé par un système où le contrôle existe sur pension privé et de choix.

Réduire l'impôt sur les successions
Héritage pour les enfants à être abolie héritage à € 250,000.

Le parti 50Plus veut faire un cas pour améliorer la situation des personnes âgées. Mais le programme donne également quelques points qui se appliquent à toute la société. Voir le programme: 50Plus

Qu'est-ce que 50 PLUS résulter

Remarquablement, il ya eu depuis les années nonante différentes parties qui voulaient se concentrer sur l'amélioration de la situation des personnes âgées. Si nous regardons l'histoire, nous voyons que ces partis ont généralement été ruinés par des divisions internes. Nous pouvons penser à des parties aînés 2000 ou l'Union et les 55 groupes ainsi que Jet Nijpels. Ce est arrivé à un moment où il y avait beaucoup de coupures chez les personnes âgées. Toutes les parties ont péri dans querelle et des luttes intestines. Cependant, il reste encore un besoin pour un parti qui protège spécifiquement les intérêts des personnes âgées. Parti 50Plus surgi après que la partie syndicale personnes âgées et enfants indépendant a été fondée en 2009 par Maurice Koopman, Alexander Münninghof et Jan Nagel. En 2011 ils ont changé le nom à 50plus laquelle Jan Nagel a été nommé en tant que président et en tant que chef du parti et vice-président Henk Krol a été nommé.

Qui est Jan Nagel

Jan Nagel est né en 1939 et était un membre de la politique du parti travailliste. Il était aussi connu par le programme dans le Red Rooster "où il était co-fondateur. Nagel était dans la première salle de 1977 à 1983. Il a joué un rôle en 1993 dans la mise en place d'Hilversum habitable. En 2001 il a fondé habitable Pays-Bas avec Henk Westbroek et initialement Pim Fortuyn, qui a continué après une pause en 2002 avec la liste Fortuyn. Nagel a essayé de venir en 2005 à la fondation du parti pour la justice, de la vigueur et de progrès où Peter de Vries, le chef de était et où Klaas flétrissement a été impliqué dans. Ce échoué. Le 50plus parti a remporté l'élection provinciale de 2011 suffisamment de sièges pour gagner un seul siège dans la première salle et donc Nagel renvoyé à la première chambre.

Qui Henk Krol

Henk Krol est né à Tilburg en 1950. Il a travaillé comme un entrepreneur et politicien. Depuis quelque temps, il a travaillé comme agent pour le deuxième groupe de la VVD. En 1979, dirigée par Henk Krol premier journal Gay.
Krol a beaucoup de travail pour l'acceptation du mariage homosexuel. En 2009, il a reçu le prix Jos Brink pour sa contribution à la promotion de l'acceptation sociale des homosexuels aux Pays-Bas. En Mars 2011 krol parlementaire était pour le parti et en 2012 chef de 50plus pour ce parti.

chef du parti et membre de Fin 2e chambre pour Henk Krol

Le 4 Octobre, 2013, il est devenu clair Henk Krol, quand il travaillait encore comme directeur du journal gay, aucune pension ne est versée pour ses employés. Une enquête sera lancée dans ces omissions qui peut être punissable. Henk Krol a admis l'erreur et immédiatement sorti de la politique. Sous la pression du parti qu'il envisage de continuer en tant que conseil au sein du parti.

Pourquoi un parti en particulier pour les personnes âgées?

Dans une société riche que nous avons aux Pays-Bas peut être prévu que les deux parties gauche et droite ont un oeil pour les intérêts des personnes âgées. Plus de cinquante ne signifie pas que vous tombez dans une catégorie distincte d'être traités différemment que les autres. Ce est un âge que nous connaissons plusieurs générations de différents groupes d'âge chacune avec leurs désirs et leurs capacités spécifiques. La différence est seulement dans vulnérabilité. Les travailleurs peuvent défendre leurs intérêts par le biais de leur syndicat. Ils ont la possibilité au sein de leur entreprise et les tâches selon le cas, si les négociations de la convention collective échouent. Les personnes âgées ne peuvent pas arrêter et en ce sens ils sont dépendants du gouvernement qui détermine le montant de la prestation. Par conséquent, ce est une forme d'organisation importante. Dans quelle mesure le nouveau parti 50 ans et plus sera en mesure de prouver avec deux sièges pour représenter les intérêts des personnes de plus de cinquante devra être clair dans la pratique. Le chef de ce parti Jan Nagel a dans le passé à cet égard exploité très réussie. Le chef du parti Henk Krol en tant que défenseur pour le mouvement gay ont eu du succès, mais la tête d'un parti politique appelle à des personnes âgées à une affinité complètement différent. L'avenir nous le dira.

Mettre à jour 30-05-2014

Après le départ de Henk Krol a été nommé Norbert Klein. Norbert est né à Hengelo en 1956. Il a été nommé le 7 Octobre, 2013, chef du parti 50 ans et plus. Martine Baay- Carpenter était le successeur de Henk Krol. Le 28 mai 2014 il y avait une querelle au sein du parti qui Klein Martine Baay a essayé de bloquer et de fermer la partie. Mais la confiance centrale 50 plus avantage à Norbert Klein. Il a refusé d'abandonner son siège et est maintenant encore dans la deuxième salle comme un groupe de 50 ans et plus. Mme Carpenter Baay- reste dans la deuxième chambre et les États parties pour représenter 50 plus. Le résultat de ces luttes est que certains membres du parti ont tourné le dos. Jan Nagel voit cette question comme un incident.

Dans les élections pour le Parlement européen, le parti a remporté 50 plus aucun siège. Comme chef de parti était Toine Manders noté. Il a été nommé comme assistant Henk Krol.
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