Le traitement fiscal des coûts de Burnout

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A l'épuisement professionnel est une maladie très répandue. Elle est causée souvent par beaucoup trop de stress au travail. La question se pose, par conséquent, que les coûts de traitement associés à l'épuisement professionnel, sont imposables. Pouvez-vous faire une taxe sur l'épuisement professionnel?

Publicité ou la charge exceptionnelle?

Il faudrait envisager si nécessaire. La déduction comme dépense d'entreprise ou des frais spéciaux. La différence d'impôt: Si les coûts des soins de santé dans les frais de publicité peuvent être déduits, doit déposer immédiatement une réduction d'impôt. À la déduction que de dépenses extraordinaires, cependant, les charges indues doivent être compensés, résultant dans le meilleur des cas, une réduction des économies d'impôt ou dans le pire des cas, même pas d'effet fiscal plus longtemps. L'approche comme une dépense d'entreprise est donc clairement avantageuse.

Les coûts de publicité

Alors que les coûts de soins de santé appropriés, que le coût du traitement d'un texte, en fait les frais de publicité peuvent être déduites dans la région, il est essentiel qu'un presque exclusivement liée à la profession existe.

Cette relation exclusive peut supposer, par exemple, dans la pneumoconiose un mineur ou d'un accident d'un athlète professionnel.

Par conséquent, le tribunal de Munich financière a statué que un burnout ne est pas une maladie professionnelle typique. En fait, il peut encore être déclenchée par la profession, mais ce ne est pas être assimilée à une connexion exclusive. Une déduction pour frais liés à des frais de traitement ne est donc pas possible après la décision des juges de Munich.

Lire prochain post le contexte de la déductibilité des frais exceptionnels et apprendre un test très intéressant à ce sujet savent.

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