Le traitement fiscal des indemnités de départ de règlement sur le court

FONTE ZOOM:
Cour Finance Rhénanie-Palatinat a dû faire face à la question de savoir si une compensation de règlement judiciaire versée par l'employeur peut être libre d'impôt. Un employeur avait ses employés licenciés sans préavis en raison des appels téléphoniques privés impayés. L'attente dans cette affaire devant les instances judiciaires du travail est terminée par un règlement. La comparaison devait contenu que la relation de travail a été résilié à la date de résiliation sans préavis. Les employés de large a été attribué une compensation de 32 000 €. Vous devriez être soumis à la totalité du montant de la dette fiscale de l'avis de l'administration fiscale compétente. Une exonération fiscale jusqu'à un maximum de € 12 000 à cette époque conformément au § 3, no. 9 droit fiscal sur le revenu n'a été possible qu'après les agents financiers considère si la cessation de cette relation a été initié par l'employeur ou prononcé en cour.

Le règlement intervenu devant le tribunal qui le concernent ne est pas le même que le verdict judiciaire requise. Il avait un licenciement immédiat essentiellement que confirmé. Finance Cour Rhénanie-Palatinat ne pouvait pas accepter cet argument.

Le juge se est avéré qu'une résolution judiciairement prononcée d'une relation de service peut très bien être rendue par un tribunal du travail connecté comparaison. Renforcer Ajouté à cela est que la résiliation précédente de l'employeur ne sera pas seulement confirmé. Enfin, le tribunal fait comparison've avaient aussi une compensation significative au contenu.
L'allocation en franchise d'impôt est reconnu selon la Cour, en tout cas. En outre, les employés de large, cependant, a été accordé aucune autre réclamation sur une collective favorisée.

La raison en est que l'employé se est fixé les principales raisons de la résolution de l'emploi. Une compensation favorisée collective ne est donc pas en outre considéré.
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