Le travail le dimanche - se ils le faisaient, alors vous devriez savoir ce

FONTE ZOOM:

Le travail du dimanche est à la hausse. En fait, elle ne est autorisée que si elle est nécessaire. Avez-vous besoin de faire travailler le dimanche, vous disposez des droits supplémentaires, vous devez absolument savoir.

Le travail le dimanche peut être stressant. Juste parce que le week-end libre remplit un certain nombre de fonctions importantes, il ne peut pas être remplacé par un quotidien gratuit sans préavis. Ouvert les dimanches et des activités récréatives dans lequel le personnel de service est tenu de prendre à de plus en plus. Vous voudrez peut-être savoir ce que vous pouvez être tenu et ce que vous pouvez vous attendre vice versa.

Le travail du dimanche est effectivement interdit

  • La loi sur le temps de travail réglemente également le travail dimanche. , Généralement, vous pouvez être occupé le dimanche en fait pas du tout. Toutefois, la loi permet à un certain nombre d'exceptions.
  • Notez que votre employeur peut Sonntagsarbeitanordnen vertu de son droit de gestion car il ne est pas expressément exclu dans le contrat et vous semble raisonnable. Il doit, cependant, se appliquer à l'Autorité.
  • Vous devez savoir que, conformément à la loi au moins 15 dimanches par an doivent être libres à l'emploi. Vous devez également obtenir un jour hors de rechange dans les deux semaines pour chaque jour de travail le dimanche. Les conventions collectives peuvent prévoir des règles particulières.
  • En outre, vous avez droit à une période de repos d'au moins 11 heures après votre travail.

Profitez de franchises fiscales

  • Pour compenser les subventions vous, des indemnités libre d'impôt Loi de l'impôt sur le revenu. Les suppléments pour le travail le dimanche, jusqu'à 50% en franchise d'impôt.
  • Avez-vous besoin de travailler sur les 24, 25, 26, Décembre 31 ou le 1er mai, les franchises fiscales à augmentation de 125 et 150%.

Politique sociale préoccupation charge

  • Notez que le travail du dimanche est socialement, politiquement suspect. Le week-end va vous protéger en tant que salarié en face de stress temporelle par un emploi rémunéré. Juste dimanche est un tabou, sont à éviter dans les activités et ne doit pas être prévu. Ce mécanisme échoue lorsque vous faites le travail du dimanche et de rester pendant une semaine à la maison.
  • Notez que le travail du dimanche empêchant des activités de loisirs communs dans la famille et les empêche de fonctionner ensemble.
  • En conséquence, la loi a souligné à plusieurs reprises que le travail du dimanche perturbe l'atmosphère de tranquillité et de l'agitation, les pressions concurrentielles du monde du travail et les aspirations de l'emploi des jours ouvrables maintenues.
  • Vous êtes bien conseillé dans leur propre intérêt sont où il est effectivement possible et vous ne dépendent pas nécessairement financièrement sur elle, de refuser de travailler le dimanche ou de ne pas ordonner à un employeur.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité