Le travail par quarts: Comment éviter le stress et la fatigue

FONTE ZOOM:
Le travail par quarts est surtout une question de besoins de l'entreprise. Pour utiliser le sens des affaires de machines ou de fournir des services autour de l'horloge, z. B. dans les hôpitaux, les services publics ou les restaurants et hôtels, le travail par quarts est souvent une nécessité. Cependant, comme peuvent être évités par le stress de travail posté?

Le stress supplémentaire, le stress de ce qui est destiné aux employés une compensation financière pour une partie. Cela peut prendre une part une motivation pour être le travail posté. Pour de nombreuses professions, il ne est pas possible de choisir entre le travail posté et le travail pur pendant la journée. Le travail par quarts et le stress et les problèmes de santé sont tout simplement partie.

D'un point de vue commercial, il est important que les employés restent en bonne santé malgré l'impact du stress particulier du travail posté et les erreurs inévitables en raison de problèmes de concentration.

Pour cette raison, les conséquences du travail par quarts ont été examinés pour la santé et la capacité professionnelle dans de nombreux cas.

La liste suivante contient des informations importantes sur la façon dont les entreprises peuvent se assurer que le travail posté ne est pas trop grand stress égalité et qu'aucune coûts sont impliqués.

Rencontrez le travail posté de plan de santé et de faire
Une planification vorwärtsrotierende, travail posté doit être coordonnée dès que possible avec les travailleurs de quarts. Dans la conception, il est important de considérer le rythme veille-sommeil et affecte aussi bas que possible. Ce est, par exemple, le début de la matinée se déplace pas à cinq heures du matin et non aux changements à court terme des horaires de travail.

Créer champ d'action et le sens
Après la demande de soutien modèle de contrôle du stress de protéger l'autodétermination et à la liberté d'action dans des situations stressantes effets négatifs du stress. Le même est vrai pour le soutien social ainsi que l'utilité du travail. Ce sont des aspects les plus importants afin d'accroître leur motivation.

Autoriser l'équilibre physique
La bonne quantité de l'activité physique et le changement dans le contenu du travail protège contre la fatigue et la concentration conséquente des défauts et erreurs.

Effacé avant le début du travail posté, si l'employé convient.
Clarification de la pertinence assure que seuls les employés à travailler en équipe qui ne ont pas de problèmes de santé, il ne faut pas détériorer la santé et la performance du travail posté.

La liste sera poursuivie dans le prochain article de la série "travail posté".

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité