Leadership: esprit d'équipe ou loup solitaire - Pour améliorer le travail d'équipe

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Esprit d'équipe ou loup solitaire - tant que vous rencontrez dans presque tous les groupes de travail et appartiennent à la direction tous les jours. Mais que pouvez-vous faire si vous avez besoin de fusionner les deux groupes dans une équipe puissante et réussie?

Leadership: esprit d'équipe ou loup solitaire - Pour améliorer le travail d'équipe

Vérifiez la façon dont votre équipe peut faire face à cette situation:
  • Les objectifs de l'équipe sont définis exigeant et clair.
  • La répartition des tâches au sein de l'équipe est clairement et sans ambiguïté.
  • membres de l'équipe communiquent ouvertement et honnêtement.
  • Les joueurs de l'équipe se écoutent mutuellement, accepter l'autre et sont de comprendre.
  • Les différences de points de vue et opinions sont les bienvenues et discussion constructive.
  • Les succès de l'équipe sont reconnus et valorisés au sein de la société.
  • Les participants se rencontrent avec respect et amabilité.
  • Les travailleurs de l'équipe sont flexibles et sauter en cas de besoin les uns des autres.
  • La performance et la réalisation des objectifs de l'équipe sont élevés.
  • La qualité des résultats est excellent.
  • Les problèmes sont résolus rapidement, les décisions prises en toute sécurité.
  • Les succès de membres de l'équipe sont reconnus et appréciés par le chef d'équipe et d'autres membres de l'équipe.
  • L'équipe a développé palpable l'esprit d'équipe - le travailleur d'équipe motiver les uns les autres.
Evaluation:
Le moins que vous pouvez mettre coche, le ausbaufähiger la qualité de votre équipe de travail.
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