Leadership: Pas de problèmes avec Voyage commune

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Parfois, les agents doivent voyager ensemble avec leurs employés, par exemple à manger. Inévitablement, vous vous sentez en ce moment en raison de la coopération intensive et peut-être aussi dans les loisirs plus proche que ce est le cas dans la maison. En tant qu'entrepreneur, vous devriez temps à se inquiéter à propos de l'image publique de votre entreprise qui fait si bien représenté par vos employés.

Leadership: Pas de problèmes avec Voyage commune

1. Premières impressions Regardez vos employés dans Vorlfeld: Etes-vous habillés pour travaux salissants? Quelqu'un utilise trop de parfum ou de lotion après-rasage? Manque peut-être même dans le soin du corps? Ou vous sentez l'alcool souvent un drapeau? Ce sont des détails désagréables, servant également interférer massivement dans la vie quotidienne opérationnelle.
Cependant, de nombreux chefs ont peur d'exercer la critique sur ces questions très personnelles. Avant la messe ou en visitant le client est une bonne occasion d'attirer l'attention sur le problème.
Dites à la personne concernée en toute honnêteté, que vous sillonnés, ces oublis pourraient faire une mauvaise impression avec des partenaires commerciaux. Posez but nachdrucklich est d'exercer plus voir jerk.
2. Maintenez les principaux figurants dans les limites Bien sûr, vous voulez limiter les frais de déplacement en tant qu'entrepreneur. Néanmoins, vous devriez avoir vos employés ne se attendent pas le transport bien pire et hôtels que lui.
Ne montez pas sur l'auberge Nobel si votre aide doit ubernachten sur l'autoroute dans la chaîne de pas cher. Ne pas conduire seul dans une berline confortable, tandis que les autres ont à serrer dans une petite voiture.
Sélectionnez un cher pour toutes les parties de milieu compréhensible, par exemple la maison confortable à la périphérie de la ville. Là, vous pouvez, puis réservez puis chef les plus belles pièces - cette différence sont acceptées.
3. Appliquer budgets Parlez-vous de ce que vous avez planifié par personne pour la nourriture et des boissons. Laissez vos employés de décider librement de votre type de carte. Insistez cependant, que tous les documents sont collectés, sinon vous ne pouvez pas faire ces dépenses comme dépenses d'entreprise.
4. Soyez moitié spacieuse Une autre mission de jour ne est ni pour vous ni pour vos employés comme un jour férié. Honorer l'engagement pris par un grand invitation courants d'air, le meilleur sur la dernière soirée ensemble. Proposer un bon restaurant avant, et vous commandez un toast à la réussite de la Resie pour chaque un verre de champagne. Je vous remercie de l'utilisation, de sorte que vous signalez votre appréciation du travail accompli.
5. garder leur distance Même si vous vous entendez bien avec vos employés, vous devriez garder ses distances. Prendre en considération le fait que trop de proximité aux particuliers conduit rapidement à Eifersuchteleien dans l'entreprise. Évitez procession commune à travers la ville, y compris Verbruderungen liés à l'alcool.
Ce dernier peut difficilement faire déshonoré en aucune façon sans la discorde permanente. Ne pas passer tout son temps libre avec vos employés, vous allez à la place de meilleurs temps avec les clients ou de manger seul la nuit. Soyez juste, mais rester patron. 1. Premières impressions Regardez vos employés dans Vorlfeld: Etes-vous habillés pour travaux salissants? Quelqu'un utilise trop de parfum ou de lotion après-rasage? Manque peut-être même dans le soin du corps? Ou vous sentez l'alcool souvent un drapeau? Ce sont des détails désagréables, servant également interférer massivement dans la vie quotidienne opérationnelle.
Cependant, de nombreux chefs ont peur d'exercer la critique sur ces questions très personnelles. Avant la messe ou en visitant le client est une bonne occasion d'attirer l'attention sur le problème.
Dites à la personne concernée en toute honnêteté, que vous sillonnés, ces oublis pourraient faire une mauvaise impression avec des partenaires commerciaux. Posez but nachdrucklich est d'exercer plus voir jerk.
2. Maintenez les principaux figurants dans les limites Bien sûr, vous voulez limiter les frais de déplacement en tant qu'entrepreneur. Néanmoins, vous devriez avoir vos employés ne se attendent pas le transport bien pire et hôtels que lui.
Ne montez pas sur l'auberge Nobel si votre aide doit ubernachten sur l'autoroute dans la chaîne de pas cher. Ne pas conduire seul dans une berline confortable, tandis que les autres ont à serrer dans une petite voiture.
Sélectionnez un cher pour toutes les parties de milieu compréhensible, par exemple la maison confortable à la périphérie de la ville. Là, vous pouvez, puis réservez puis chef les plus belles pièces - cette différence sont acceptées.
3. Appliquer budgets Parlez-vous de ce que vous avez planifié par personne pour la nourriture et des boissons. Laissez vos employés de décider librement de votre type de carte. Insistez cependant, que tous les documents sont collectés, sinon vous ne pouvez pas faire ces dépenses comme dépenses d'entreprise.
4. Soyez moitié spacieuse Une autre mission de jour ne est ni pour vous ni pour vos employés comme un jour férié. Honorer l'engagement pris par un grand invitation courants d'air, le meilleur sur la dernière soirée ensemble. Proposer un bon restaurant avant, et vous commandez un toast à la réussite de la Resie pour chaque un verre de champagne. Je vous remercie de l'utilisation, de sorte que vous signalez votre appréciation du travail accompli.
5. garder leur distance Même si vous vous entendez bien avec vos employés, vous devriez garder ses distances. Prendre en considération le fait que trop de proximité aux particuliers conduit rapidement à Eifersuchteleien dans l'entreprise. Évitez procession commune à travers la ville, y compris Verbruderungen liés à l'alcool.
Ce dernier peut difficilement faire déshonoré en aucune façon sans la discorde permanente. Ne pas passer tout son temps libre avec vos employés, vous allez à la place de meilleurs temps avec les clients ou de manger seul la nuit. Soyez juste, mais rester patron.

Parfois, les agents doivent voyager ensemble avec leurs employés, par exemple à manger. Inévitablement, vous vous sentez en ce moment en raison de la coopération intensive et peut-être aussi dans les loisirs plus proche que ce est le cas dans la maison. En tant qu'entrepreneur, vous devriez temps à se inquiéter à propos de l'image publique de votre entreprise qui fait si bien représenté par vos employés.
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