L'emploi dans le secteur de la distribution - Droits et obligations

FONTE ZOOM:

Dans un contrat de travail dans le détail tous les points sont notés, la préoccupation et définissent la relation de travail.


Si vous allez bientôt votre nouvel emploi dans le commerce ou même le tout premier emploi dans votre vie, vous êtes à juste titre excité de voir ce que vous pouvez vous attendre dans votre emploi dans le secteur du détail. Important - comme avec tous les contrats - est que le contrat avant de le signer lire attentivement, car avec votre signature, vous confirmez que vous avez lu et accepté l'accord.

La structure du traité

  • Dans votre emploi dans la vente au détail, vous trouverez le nom en haut de votre employeur, votre nom, adresse inclusivement. Suivez-le, soit fourni avec le caractère de paragraphe ou sous-articles, les passages individuels. Tout d'abord, est défini comme ce que vous définissez.

  • Ils ont donc le droit aussi de travailler exactement à ce titre, à moins que votre contrat de travail dans le secteur de la distribution comprend l'ajout que vous autres activités raisonnables peuvent également être affectées. Ce passage est en mouvement de détail et il vous rebute, en tout cas.

  • En outre, se retrouver avec la sécurité dans vos détails du contrat de votre paiement, vos heures de travail et les jours de repos en raison de vous et à l'accord d'une période d'essai. Dans ces endroits que vous devriez regarder de près, de sorte que vous ne rencontrez pas des surprises de l'emploi.

De début à la fin

  • Dans votre emploi dans le secteur de la vente au détail devraient continuer à être réglementée lorsque la relation de travail commence et se il est temporaire ou non. Dans le cas d'une limitation, vous êtes embauché uniquement pour la période spécifiée dans le contrat.

  • Aucune indication trouvées dans votre contrat, vous êtes en CDI et votre relation de travail ne se arrête pas jusqu'à votre retraite ou d'une annulation. En particulier dans le secteur du détail, qui apporte à ses employés un haut degré de confiance, aussi souvent inclus des passages dans le contrat avec les motifs de résiliation sans préavis les appellera.

  • Il se agit notamment, en plus de malversation ou abus de confiance ainsi que divers autres, spécifiquement adaptée aux dispositions fermes, en particulier le vol. Enfin, on peut déjà entraîner la résiliation immédiate du vol d'un paquet de gomme.

  • Se il vous arrive maintenant pas en sécurité ces dispositions, ou tout autre point dans votre emploi dans la vente au détail, vous ne devriez pas avoir peur de soumettre le contrat d'experts indépendants. Enfin, vous êtes à votre nouvel emploi ont la joie et aucun contrat colère.
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