L'emploi des jeunes dans l'éducation: les heures de travail (Partie 3)

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L'emploi des jeunes a des limites claires sur les heures de travail pour les jeunes en formation. Cela vaut pour les heures de travail hebdomadaires et quotidiens. Mais aussi en termes d'école professionnelle, vous devez compter les heures différentes avec les stagiaires adultes.

Générales heures de travail, enfreignent les règlements, week-ends et les jours fériés de travail - dans tous ces domaines, il ya des règles spéciales pour les apprentis mineurs en vertu des dispositions de protection du travail des jeunes.

1. il ya semaine protection des jeunes travailleurs travaillent
Selon § 8 de la Loi sur la protection de l'emploi des jeunes se applique aux stagiaires mineurs la semaine de travail de 40 heures au maximum. Exemptions voit l'emploi des jeunes avant cette date se il est prévu pour la compensation en temps opportun, ce qui apporte les avantages de stagiaires. Mais aussi dans l'agriculture se appliquer pendant la récolte des arrangements spéciaux partielles si l'adolescent est déjà 16 ans.

2. les heures d'école professionnelle seront crédités généreux dans l'emploi des jeunes
Si les apprentis mineurs de plus de 5 cours par jour dans l'école professionnelle, ils sont - au moins une fois par semaine - crédité huit heures de travail. En outre, la formation des jeunes peut pas être commandé en exploitation avant l'école professionnelle lorsque les classes avant 09h00 horloge démarre.

3. dispositions de pause de la protection des jeunes travailleurs
Pour les adolescents arrangements de rupture spéciaux visés au § 11 JArbSchG. Ce état qui doit être garanti avec un 4,5 heures de travail à 6 heures par jour pendant au moins 30 minutes de pause. Travaille pendant plus de 6 heures, puis est l'intervalle de temps ce jour-là au moins 60 minutes.

Il doit - comme il prévoit la protection des jeunes travailleurs - de se assurer que les plus longues heures de travail sans pause est de 4,5 heures. En outre, la première pause peut commencer au plus tôt 1 heure du début des travaux et doit se terminer la dernière pause moins 1 heure avant la fin.

4. Protection stricte des jeunes travailleurs pour le travail de nuit
Pour les jeunes apprentis de formation doit commencer au plus tôt le matin à 6,00 horloge. La journée de formation se termine au plus tard à 20.00 heure. Ces règles sont immuables pour la plupart des entreprises. Exemption prévue pour la protection des jeunes travailleurs, cependant, sont possibles dans certains secteurs:

  • services de restauration,
  • dans attractions foraines,
  • dans l'industrie de la culture et des médias,
  • dans l'agriculture,
  • dans les boulangeries, pâtisseries et
  • dans certaines circonstances dans les opérations multi-couches.
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