L'entrevue motivationnelle: effet counselling de motivation

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L'entrevue motivationnelle ou l'entretien motivationnel est un begeleidingsstijl personnalisé complet, développé pour faciliter le changement de comportement de problème ou comportement indésirable. Le principe de base de cette approche est de négocier plutôt que le conflit et la confrontation. L'entrevue motivationnelle est une technique ou plutôt démarche, mobiliser tous les conseillers est forcé à l'assistance volontaire pour encourager le changement dans le client.
  • Qu'est-ce qui motive conversation?
  • Les effets de l'entrevue motivationnelle

Qu'est-ce qui motive conversation?

L'entrevue motivationnelle a de nombreuses applications dans la santé et en particulier un outil utile dans les situations où il est la résistance au changement. Les principes sont assez simples, mais la pratique est moins facile. Il exige une formation et de la pratique dans l'application de poursuivre les principes et ne pas relâcher ou de tomber dans les vieux schémas de comportement ". Les travailleurs humanitaires sont à cet égard que seuls les humains.

Trouver facilement les gens ne changent pas leur comportement, surtout dans une situation où il ya la contrainte et la pression, comme dans la réhabilitation. L'ambivalence est la règle plutôt que l'exception, et doit être considérée comme une phase normale dans le changement. Mais aussi des gens qui frappent à la conseil volontaires, les cours parfois difficile de changer leur comportement ou ajuster.

Psychologues américains William Miller et Stephen Rollnick élèvent à le berceau de l'entrevue motivationnelle. Ils sont d'avis que l'ambivalence offre seulement des possibilités d'obtenir le client mobile. Ceci est réalisé en combinant un hulpverleningsstijl, avec certaines techniques. La quintessence de l'entrevue motivationnelle consiste en ce que la motivation du client au changement est amplifié par une interaction gespreksmethode dirigée - le contraire d'un style de confrontation - le client, pas le conseiller, les avantages et les inconvénients de ces idées changent .

Les quatre principes centraux de l'entrevue motivationnelle sont:
  1. Le style empathique: en écoutant une combinaison de l'empathie et de réflexion, il est clair que les motivations du client, et comment contrer les questions traitées.
  2. Créer écart: La création de divergence entre les valeurs les plus profondes du client et son comportement, qui est en cours peut être réglé.
  3. Résistance qui se est passé: une manière adéquate à la résistance à aller est en répondant par l'empathie et la compréhension plutôt que la confrontation. Confrontation est contre-productif.
  4. Soutenir l'auto-efficacité, la croyance du client qu'il a les aptitudes et les capacités de changer, peut être augmentée en se appuyant le changement est possible et de faire connaître.

Les effets de l'entrevue motivationnelle

Il ya beaucoup de recherches sur les effets de l'entrevue motivationnelle, et surtout dans la dépendance.

L'entrevue motivationnelle jette dans le travail avec les personnes atteintes de drogues illicites ou d'alcool, plus de rembourser une approche conflictuelle. vu aussi dans la recherche de suivi effectué jusqu'à quatre ans après la fin du traitement, les effets durent très longtemps. En outre, il apparaît qu'un traitement basé sur la moyenne entrevue motivationnelle est plus courte, mais les effets sont tout aussi grande. L'entrevue motivationnelle semble avoir peu d'effet pour les gens qui voulaient arrêter de fumer.

La recherche montre que l'entrevue motivationnelle aussi ne était pas seulement pour les gens qui ont des problèmes liés à l'alcool et de la drogue, mais aussi pour les personnes souffrant de troubles alimentaires, en particulier lorsqu'il est utilisé comme un complément au traitement existant.

Mutatis mutandis, l'entretien motivationnel similaire également utiles dans le traitement des clients de double diagnostic », ce est, les clients qui ont à la fois un trouble mental et une dépendance. Ils apparaissent le plus souvent sur la nomination, ils prennent leurs médicaments dans la loyauté et le respect sont plus patient. Double clients de diagnostic utilisent également légèrement moins d'alcool et de drogues.

L'entrevue motivationnelle peut également être utilisé pour améliorer la santé globale des patients atteints de troubles psychiatriques, en se concentrant sur des éléments non ajustés de leur mode de vie, comme le tabagisme, la prise de poids, l'obésité et le manque d'exercice.

Enfin, l'efficacité de la «Familiy Check Up 'examen. Dans le "Familiy Check Up" est intégré entrevue motivationnelle. Ce est une brève intervention de trois sessions. Il comprend habituellement une visite à domicile, les observations des gezinsinteracties, des entrevues avec des membres de la famille et une cote de l'école. La famille Check-up est lié à une série de brefs discours. Cette méthode est utilisée pour les familles avec un jeune qui présente un risque accru d'abus de substances. Après l'entrée, les résultats suivants étaient visibles:
  • de garder les parents ont été trouvés de mieux encadrer les jeunes;
  • avec le résultat que l'utilisation de médicaments de la plus jeune a diminué;
  • comportement antisocial a également augmenté et a réduit le nombre d'arrestations au cours de l'adolescence;
  • le risque de l'alcool ou de toxicomanie à la fin de l'adolescence a pris son essor.

Le 'Familiy Check Up "est également utilisé dans les familles avec un bébé de deux ou trois ans, avec un risque accru de problèmes de comportement. Dans ces cas triés effet de l'intervention:
  • voedden mères après leur progéniture plus positive et proactive sur; et
  • comportement destructeur des garçons a diminué.

Entrevue motivationnelle et les plaideurs
"Harper et Hardy ont examiné l'efficacité de l'entrevue motivationnelle. Ils ont regardé deux groupes comparables des justiciables, qui plaideurs du groupe expérimental ont été accompagnés par les reclasseringswerkers ont été formés à l'entrevue motivationnelle, et les plaideurs dans le groupe de contrôle ont reçu le traitement habituel. En Les deux groupes voient une amélioration de leur attitude envers général et le crime spécifique pour eux. Aussi étaient-ils considérés comme les problèmes dans leur vie de façon positive et leur refusant moins ce qu'ils avaient fait à la victime. Les chercheurs disent que, étant donné la nature de la reclasseringswerk et les reclasseringswerkers de relations spéciales doivent veiller à construire avec le ?? de clients involontaires, entrevue motivationnelle est très approprié dans ce travail à utiliser ".
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