L'épargne salariale, les questions les plus fréquemment posées

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Le plan d'épargne est un moyen de faire partie de votre impôt sur le revenu brut sympathique de se convertir à la rémunération nette. Chaque année vous up ?? 613, - sauvegarder dans le système d'épargne salariale. Les employés ont la possibilité de mois ?? 51,03 du salaire brut mis séparément dans un compte d'épargne d'entiercement. Une fois le montant sur une période de quatre ans, en lock-out, le montant net versé à l'employé. L'avantage est que le montant économisé sera payé brut nouveau.

Dans certains cas, vous pouvez le faire prématurément avoir de l'argent, par exemple, lors de l'achat d'une maison ou démarrer leur propre entreprise. Il arrive aussi que la décision du gouvernement à l'épargne se élève en liberté provisoire. Ce est entre autres lieu en Septembre 2010. De cette façon, ils essaient de stimuler l'économie.

Dans cet article vous trouverez les questions les plus fréquemment posées sur le schéma.

Que puis-je faire avec l'argent libéré du plan d'épargne?

Vous êtes payé le filet de l'argent et ce est à partir de ce moment également disponible. Le régime est un autre agencement dans lequel l'employé peut participer. Les fonds de ce régime ne sont pas libres de dépenser, mais doivent être utilisés pour payer ou à laisser.

Le plan d'épargne incidence sur le montant des prestations futures?

Oui, le montant payé par aller tous les mois pour être le compte d'épargne ne est pas inclus dans le calcul pour déterminer le niveau des prestations. Dans le cas, par exemple, va être tiré, le montant d'épargne ne sera pas compté.

Puis-je participer à des économies sur les salaires et le régime d'épargne?

Non, vous ne pouvez participer à l'un des deux régimes. Vous pouvez toujours faire chaque année un choix pour l'un des deux régimes.

Puis-je participer à plus d'un employeur dans les économies de salaire?

Non, vous pouvez participer à un seul employeur. L'employeur application de l'impôt général, peut offrir le système. Lors du passage à un autre employeur, il est admis que le nouvel employeur poursuivre le régime.

Puis-je prendre la cessation d'emploi avec l'argent du régime?

Ce est autorisé, mais il a une conséquence fiscale. Pour chaque mois complet que l'argent sera là doit être un montant proportionnel impôt restant à payer préalablement enregistré.

Qu'est-ce qui se passera avec le compte séquestre à la mort?

Après la mort, le plus proche parent de décider ce qui se passe avec l'argent. Afin de recevoir l'abri de l'impôt, l'argent doit être au moins quatre ans restent bloqués dans le compte. Plus tôt l'enregistrement a pour effet qu'il n'y a pas encore payé en charge partielle.

Il est permis une fois par an pour faire un dépôt?

Oui, vous pouvez effectuer un paiement mensuel, mais vous pouvez aussi payer le montant en un mois, par exemple, avec un treizième mois ou de jour férié.

Dois-je payer des impôts sur le montant dans le compte séquestre?

Non, ce montant est exonéré de plus-values ​​ou autres taxes. L'publié plus tôt doivent être inclus pour l'impôt sur les gains en capital.

Devrais-je opter pour l'épargne ou pour la vie?

Il est préférable d'opter pour des économies au cas où vous ne avez pas les plans de sauvetage pour des vacances ou à la retraite plus tôt. Avec l'avantage d'épargne est plus grand, mais ce est une petite quantité, ce qui rend l'avantage financier est faible.
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